9月29日，四川省2025届高校毕业生专场招聘会在西南科技大学正式拉开帷幕。本次招聘会以线上线下相结合方式举行。线下招聘会汇聚500余家用人单位提供就业岗位4.65万余个，涵盖人工智能、电子信息、新能源、先进材料等10余个新质生产力相关行业。线上招聘会有1000余家用人单位报名参加，提供岗位5.36万余个。

　　此次招聘会是全省首场2025届高校毕业生大型招聘会，由四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅、绵阳市人民政府主办，西南科技大学、四川省教育厅就业指导中心、四川省人才交流中心，绵阳市教育和体育局、绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市就业创业促进中心联合承办，旨在贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，挖潜拓源，优化服务，搭建毕业生求职平台，强化人才供需对接，全力推进2025届高校毕业生高质量充分就业。

　　在专场招聘会启动仪式上，四川省委教育工委委员、教育厅党组成员、副厅长丁念友指出，省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所用的就业岗位；希望各高校主动服务、积极作为，进一步做实做细就业指导服务，加强校企合作，积极拓展岗位资源，用心用情加力加劲，千方百计帮助高校毕业生就业；希望社会各界协力同心共促就业，广大用人单位积极选才用才，大力营造全社会支持就业创业的良好氛围，助力四川高校毕业生就业；希望同学们脚踏实地，理性就业，将个人理想和国家发展、民族复兴相结合，将个人条件和社会需求相结合，以平实之心，从实际出发，科学理性选择职业和工作岗位，服务人民，奉献社会。

　　绵阳市人民政府党组成员、副市长王璐表示，近年来，绵阳深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，在教育厅、人社厅的悉心指导下，丰富形式、创新方法、深化内涵，组织开展线上线下系列招聘活动，深入开展学校一把手“访企、拓岗、促就业”专项行动，千方百计促进高校毕业生就业；绵阳市将进一步为各个优质企业和广大高校毕业生搭建好沟通交流、双向奔赴的平台，努力实现用人单位和高校人才的精准对接。

　　“西南科大的毕业生是值得信赖和期待的，他们不仅专业知识扎实，实践能力强，更具有敢于创新、敢于挑战的精神。”西南科技大学副校长龚流柱介绍了学校毕业生就业工作开展情况。他表示，近年来，学校建立了“学校发动、院系拉动、校友推动、产业联动”的四轮驱动工作机制，毕业生去向落实逐年稳步提升，促就业措施初见成效。未来，学校将进一步全面推进和把握高校毕业生就业工作在党和国家事业发展全局性的战略地位，深刻认识新时代就业工作的新定位、新使命，继续强化职业生涯规划教育和就业指导，切实促进毕业生高质量充分就业。

　　京东方科技集团有限公司副总经理赵吾阳作为企业代表发言。他介绍了公司的生产经营、就业招聘、科研合作、人才培养等情况，期待与更多高校在信息领域共同探索校企合作、协同育人的新模式和新路径。他讲到：“京东方针向2025届毕业生提供校招岗位3000项，岗位涉及八大领域类别和20余个城市，期待优秀毕业生选择京东方，加入京东方。”

　　启动仪式结束后，招聘会现场有条不紊地进行。毕业生们一对一、面对面地与企业招聘人员交流，详细了解各企业的特色、优势、文化和发展愿景，介绍个人专业特长。

　　招聘现场，学校安排就业指导专家，在简历问诊区、就业指导区、绵阳市人才引进政策宣讲区、第二学士学位宣传点为同学们提供简历修改、面试建议、政策讲解等服务，为毕业生就业保驾护航。“第一次参加这样大规模的招聘会，看到了很多专业方向的岗位。”来自西南科技大学地质工程专业的聂盈分享道，她向心仪的3家单位投递了简历，期待能签约。据不完全统计，截至下午四点半，本次招聘会，用人单位共收取2.2万余份简历，初步达成就业意愿的超过20%。

　　据悉，西南科技大学2025届毕业生共计10778人，其中本科生8755人、硕士研究生1972人、博士研究生51人。为全力推进2025届学生就业进程，学校大力开展访企拓岗行动，广开就业渠道；精心筹办双选会，为毕业生搭建岗位直通平台；举办就业技能赛事活动，培养学生就业技巧、提升就业能力；针对就业困难学生，“一对一”定制帮扶计划并系统开展职业规划与就业辅导等，多措并举促进毕业生高质量就业。

作者：王丽明、邓涵