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船山区首届新入职教师三年成长助力培训开班
为促进船山区新聘教师尽快适应教育教学岗位，加快新入职教师成长步伐，8月28日上午，由船山区教体局主办，区教科所承办的“船山区首届新入职教师三年成长助力培训”2021-2022年度集中培训开班典礼在船山区教科所学术厅顺利召开。船山区教体局党委书记、局长米强，区教体局人事股、办公室、教科所相关人员、船山区近两年新入职教师共计80余人参加开班典礼。
会上，来自遂宁六中的陈虹琴老师代表新教师作发言。在发言中，陈老师回顾了自2020年作为“百名硕博进船山”人才引进计划进入遂宁六中工作一年来的经历，表达了对参加“船山区首届新入职教师三年成长助力培训”的满怀期待。最后，陈老师引用习近平对教师的评价：“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂”赢得了会场的阵阵掌声。
随后，船山区教科所负责人作教师职业规划专题讲座.并对新教师们寄予殷切期望，希望学员们在本次培训中做到体悟深思，勤勉行道；谨记言行，好学悟道；教研并进，深根问道；正身修身，达人问道。
船山区教体局党委书记、局长米强指出，新教师在工作中要准确地定好位，要争做“四有四引”型教师，要站在国家战略高度，始终怀着国之大者的情怀，要服务于伟大复兴的中国梦、筑牢思想防线、道德情操、仁爱之心，培养新时代合格的社会主义事业的建设者和接班人。要激情地履好职，坚守理想追求，开心工作，幸福生活。要幸福地为好师，即做好老师、做好的老师。在教育实践中始终贯彻回归本真，立德树人和能为师，善为师，为名师的理念。米强还对新教师提出三点希望：一要增强认识、端正态度，二要严格培训、严格要求，三要真抓实训、务求实效。要让校园处处能留住孩子成长的印记，时时能看见孩子们幸福灿烂的笑脸。
据悉，“船山区首届新入职教师三年成长助力培训”是船山区对新教师队伍建设改革的一重大举措和尝试。新教师培训周期为三年，按照“专业引领，三步六环，三年考评”的培训模式，通过集中培训、“师徒结对”、跟岗实践、成果展示等方式缩短新教师的角色转换期，激发成长为合格教师乃至优秀教师的内生力。
（何洪军 张晓彤）
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