日本留学生的就业政策

一些在日本留学的小伙伴想要在日本就业，所以就想了解下日本留学生的就业政策，那么关注这个问题，下面小编就来和大家一起说一说。

日本留学生的就业政策情况

1.特定活动签证有效期延长

以往，毕业于日本大学或者研究生院的留学生，在原则上需要马上回国，如果想要在日本找工作，需要和所学专业一致。如果找到的工作和所学专业不符，是拿不到在留资格的。专业的限制，加大了留学生们找工作的难度，大部分学生提前一年就开始找工作了。

如果毕业了还没找到工作，想继续留在日本怎么办?留学生可以申请“特定活动签证”，签证允许留学生在日本停留6个月，半年内没解决就业问题的学生还可以续签一次，有效期仍然是6个月。也就是说，留学生毕业后最多有一年的时间在日本找工作。1年内没找到工作，就只能收拾行李回国了。

现在政策修改后，如果满足一定条件，留学生能够获得最长5年的“特定活动”在留资格。

2.就业范围扩大

另外，据日本《新华侨报》报道，近年来在日本的留学生毕业后，留在日本就业的只占总体的30%左右。同时，约90%的工作签证都集中在技术、人文知识及国际业务这几个领域，且基本局限于研究、事务、专业技术等白领工作。

但是政策修改后，只需要找的工作能使用到专业相关知识，且具备较高的日语能力，就能够到日本政府承认的企业工作。如今留学生可以到餐饮、制造业工地等地方工作，同时家人的签证也将被认可。

刚毕业的留学生在日本可以挣多少钱

有一半的留学生刚毕业的时候工资20~25万日元，相当于1.6万人民币，能挣到35万日元的只有2.9%，也就是月薪2.3万人民币。虽然看起来不是那么理想，但是日本的工资随着就业年限的增加，工资涨的还是很快的。

关于“日本留学生的就业政策”的内容分享就到这里结束了，希望可以帮助大家。

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