日本留学后归国怎么办

完成了在日本求学的学业之后，大家就需要安排就业的事情了，关于日本留学后归国怎么办这个问题，小编汇总了相关资料，欢迎大家来阅读！

日本留学生回国就业情况

留日学生在很多时候还是会将在华日企作为自己的选项之一。但是，与民企和欧美企业的待遇相比，日企的待遇一直处于不温不火的状态，所以现在很多留日学生也把目标瞄准了民企和欧美企业。

从竞争力来说，留日学生由于英语好的不算太多，因此在进欧美企业方面，没有语言优势。而且日企的文化与欧美企业的文化有明显差异，这也导致了有些欧美企业在招聘时不太想招聘有日企或日本留学背景的人。

对于进入日企发展，留日学生还是能有一定优势的。从语言和文化适应性这两方面，都能获得一定的优势。但是，日企的岗位有限，尤其是优良大企业的岗位有限，所以部分日企也对留日学生的学历等进行筛选。

从竞争力来说，在日本留学后，在日本工作多年，因为追求更好的发展，看好国内的发展机会等而回国的人群的市场竞争力相对较强。首先，这部分人在日本已经有了一定的企业工作经验，其次，这部分人往往目标比较明确，会选择合适自己的时机回国求职。

日本留学生回国就业优势

1、语言方面优势

从日本留学回来会有语言优势。在日本学习和生活，肯定需要具备不错的日语能力。也许有人会问，在国内学日语不也是一样的吗？可是国内学习日语的能力往往会在口语和听力方面相对薄弱一些。在工作上，沟通和听却是很重要的。所以，在国外学习他们的语言会学的更好更快一些。

现在国内有很多日资企业，多会一门语言就多一个机会，仅仅会日语这一点就可以增加进入日资企业或与日本有密切合作关系的公司的几率，工作相对好找，薪资也相对高一些。

2、留学背景优势

拥有日本留学背景优势。特别是一些大型日资企业，通常会要求应聘者要有日本留学经历。因此，不管你去日本学习的是什么专业、毕业于哪所大学，只要有日本留学经历，了解日本文化，熟悉日本风土人情，回国找工作时就会比只在国内高等院校学习、毕业的日语专业学生更具优势，更有竞争力，更容易进入日资企业或中日合资企业工作。

日本留学生归国后可享受的福利政策

1、可免税购买一辆小汽车

2、可享受留学生归国创业支持政策

3、可享受留学生归国落户政策

4、可享受安家租房补贴政策

5、归国留学生子女可享受入学优惠政策

6、可享受学术研究优惠政策

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