为加强对新任干部的思想政治教育和管理能力提升，强化干部廉洁自律教育和师德师风建设，12月12日上午，昆明医科大学海源学院组织召开2023年第三阶段聘任干部任前集体谈话工作会。学校党委书记、督导专员侯炳霞，党委副书记、校长许传志，党委副书记彭文彬，党委副书记杨莉萍，副校长杨雪楠及新任干部参加会议，会议由许传志主持。

　　侯炳霞对本次新任干部表示祝贺并对他们履职提出期望和要求。她强调，面对新形势新任务新要求，新上任的干部要在新的工作岗位上，争做四种人。一是做可信之人，坚持学习“没有终点，只有起点”、“没有毕业，只有毕生”的理念，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，切实做到学懂、弄通、做实，始终保持政治清醒和坚定，始终对党对国家对民族忠诚干净担当；二是做可靠之人，要努力钻研工作，多为师生做实事、解难题，努力做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，做一个让人放心的人、可靠的人；三是做可学之人，要认真贯彻落实省委书记王宁在全省推进作风革命加强机关效能建设工作动员部署会上对云南干部提出的工作要求，抓落实、找问题、敢创新、讲效率、求实效，优化工作作风，提升工作效能；四是做可爱之人，要发挥示范作用、展现新面貌、树立新形象，做实事、树正气、讲团结、常沟通、讲纪律。“好风凭借力，扬帆正当时”，她鼓励大家要树立坚定信心，以良好的精神风貌投入到工作岗位并取得优异成绩。

　　许传志强调，新任干部要认真学习领会会议精神，认清新形势、锚定新目标、适应新环境、施展新作为、树立新形象、创造新业绩，奋发有为、不负期望、不辱使命，以“一盘棋”的大局意识为海源学院高质量发展作出新贡献！

　　会上，杨雪楠宣读了新任干部的职务任免决定。彭文彬从廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严格遵守高校教师十项准则，不得违反“红七条”“六禁令”，守好底线、不越红线等方面对新任干部提出了廉政要求。