中国教育在线浙江站讯（通讯员 杜晓哲 编辑 邱彬鑫）“温馨舒适的寝室样板间已经装修一新、美观大方的外墙正在全力改造、功能齐全的智慧教室初具雏形、智慧校园系统也正在合理布局……”时值暑假，但位于温州滨海的温州理工学院校园内却是一片繁忙的景象，一场“百日攻坚”行动正在紧锣密鼓进行当中，这也是学校为师生办实事的有力举措。

　　搭“台子”，加压力

　　今年4月，温州理工学院成功转设为公办普通本科高校，新校区位于滨海，虽然校区很美，但是各功能区的装修和改造也迫在眉睫。

　　为高起点、高标准开启建设特色鲜明的高水平理工类应用型高校新征程，强力推进温州理工学院滨海校区建设，为学校快速、有序、良好发展奠定坚实基础，温州理工学院正式开启了校园建设“百日攻坚”行动，吹响校园建设攻坚战的号角。

　　这场“百日攻坚”战囊括校园建设的方方面面，包括校区通行、基建改造、智慧教室建设、采购、生活服务设施招商招租等百余个项目以及组织保障、资金保障、宣传保障、督查保障等系列工作，不仅是场硬战，更是一场时间战。

　　温州理工学院校长、党委副书记周文龙说：“要把党史学习教育与学校建设结合起来，学校上下迅速行动起来，坚定信心、勇于担当，尤其是党员干部一定要带头行动起来，不折不扣完成每一项任务、每一个项目，凝心聚力、团结一致，扎实工作、埋头苦干，奋战一百天，拿下攻坚战。”

　　铺“路子”，强动力

　　“落实相关政策、做好各项协调工作、主持召开推进会……”温州理工学院副校长郑华作为 “百日攻坚”行动领导小组常务副组长更是冲锋在前，带头跑相关单位进行协调，为工程的顺利开展铺好路。

　　早上跑现场、下午做沟通、晚上做总结，这也成为郑华每天工作的常态了。在推进会上，他是雷厉风行的“指挥者”，改造过程中遇到的重点、难点问题在他的指挥下一一破解；在工程安全生产督察会上，他又化身一丝不苟的“侦察者”，第一时间对改造工程进行督查，做到安全警钟长鸣； 在与浙南产业集聚区的校地合作工作洽谈会上，他又是一个“协调者”，确保校园周边环境、公共设施等要素高水平落实；而在去其他高校取经的过程中，他又是个“学习者”，取长补短只为带给师生更好的校园文化环境。

　　虽然在不同的角色中切换，但是他依然保持着一个共产党员为民服务解难题的初心。他说：“滨海校区建设时间紧、任务重、类型多，要倒排计划，穿插、并联各项工序，确保新生顺利入学、确保教职工正常办公，确保工程进度。同时要在细节上做踏实，在风格上做特色，才能让师生享受最好的学习、工作和生活。”

　　压“担子”，聚合力

　　“党有号召，我们就有行动！”在郑华的影响下，温州理工学院的党员干部们也放弃了休息时间，以工地为家，“5+2”“白加黑”，克服时间紧、任务重、沟通协调难、人员紧缺等困难，奋战在新校区建设第一线。

　　李丽是“百工攻坚”领导小组办公室主任，看似瘦弱的肩膀却有大大的能量，从百日攻坚开始的两个多月，李丽经常以校为家，一周五个工作日，她为了节省每天将近3小时的通勤时间，她都选择留宿滨海。对她来说，唯一的考量标准是离学校近，能够随传随到。

　　再比如负责校园保障的杨象国、负责实验室建设的毛传雨、负责智慧校园建设的李浩鹏等等，自“百日攻坚”开启以来，所有团队成员几乎每天晚上都在办公室加班，每五天一次24小时值班，周末轮休。

　　正是有这样一群“温理人”的辛勤坚守和付出，才能让滨海校区成为东海畔的一颗明珠。现在，他们正以百分百的热情，全身心投入到“百日攻坚”如火如荼的校园提升改造工作中，为师生打造出文化氛围校园化、学校架构数字化、资源配置规模化的全新校区。

（责任编辑 赵洪河）