中国教育在线浙江站讯 （编辑 占尘雪 通讯员 王国海）12月6日，浙江纺织服装职业技术学院举行2024届毕业生综合性招聘会，来自省内外263家用人单位进校向学子发出“英雄帖”、抛出“红绣球”，其中宁波本地企业210家，时尚纺织服装类企业近90家，推出了750个就业岗位，需求人数达5800余人, 3900余名应届毕业生前来应聘。

　　在大众普遍喊“就业难”的今天，社会对上手快、好用的高等职业人才表现出了极大的热情。记者在人流涌动的招聘会现场看到，前来应聘的很多学生拿着自己的简历，并不急着去应聘，而是三五成群地一起翻看信息，商量哪家单位好。

　　记者看到，许多企业却沉不住气主动吆喝起来：“同学，欢迎你们来了解我们集团。”负责人很热情地向学生分发资料，部分学生当场就与中意的单位签订了就业协议。有家招聘企业，担心学生注意不到，打出了大大的招聘海报，以“提供与事业单位同等福利待遇”为引子，希望吸引更多毕业生的眼球。

　　招聘单位宁波博洋家纺集团有限公司相关负责人说：“与本科生相比，专科生不挑，上手快，好用，就业观念更实际，企业也留得住人。”

　　浙江纺织服装职业技术学院副校长杨威面对招聘热潮介绍说：“高职学生好就业不是一句空话，高职院校就业率高主要原因在于培养的人才‘适销对路’，职业能力强、专业对口人才紧缺、订单式培养是高职毕业生就业率走高的根本原因。今年学校毕业生共3900多名，但吸引了这么多用人单位前来，说明学校培养的毕业生具有动手能力强、肯吃苦、素质好、具有团队合作精神，得到了用人单位的认可。不少企业都是前几年来招聘过学校毕业生后，因为用得顺手成了学院招聘的长期合作伙伴。”

　　值得一提的是，本次招聘会继续引进大数据应用技术，通过学生测评结果自动对应匹配岗位，并将匹配范围扩大至宁波高校毕业生就业服务月所有场次招聘会岗位，为毕业生精准求职提供帮助。

　　另外，除现场招聘外，学校还设置了地方人才政策宣讲，海曙、江北、镇海、鄞州四地人才服务中心和宁波巨化化工科技有限公司、宁波太平鸟时尚服饰有限公司、中哲服饰股份有限公司、爱柯迪股份有限公司等单位为同学们深度解读了宁波市人才生活补贴、购房补贴等各类保障政策，详细介绍了申报资格条件、申报流程及时间节点等政策申报信息。

　　（责任编辑 余新花 陈显婷）