中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 叶圣涛 路凯歌）3月13日，浙江省2024届高校毕业生春季综合类专场招聘会暨教育部宏志助航计划浙工大基地招聘会在浙江工业大学屏峰校区举办。此次招聘会由浙江省教育厅指导，省教育发展中心和浙江工业大学共同主办，700余家企业提供就业岗位近20000个，是2024年浙江省规模最大的春季校园招聘会。

　　“我们以‘更大规模、更高质量、更广覆盖’的吸引力，邀请到来自省内外高校的11000余名毕业生参与，他们现场投递简历超5万份，3000余人次达成初步意向。”浙工大就业办负责人介绍，“与往年相比，本次参会企业提供的涉及新能源、新材料、先进制造、电子信息、生物医药、人工智能等领域的岗位更多，学校致力于搭建各类平台，以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展。

　　另据了解，现场还开辟了毕业生雇主品牌联盟企业招聘专区，将最受毕业生喜爱的企业集中邀请到校，充分满足学生的求职需求。

　　“我们本次开放招聘的有智能驾驶开发工程师、新能源系统匹配开发工程师等500多个研发岗位，本科、研究生均有覆盖。”吉利公司招聘负责人表示，通过与多位毕业生洽谈后发现，许多同学已有了较明确的职业发展目标，积累了较为扎实的实践经验。

　　“我们每年校园招聘都会来浙工大，过去也招募了不少学校毕业生。因为本场招聘会是全省综合类招聘会，除了收到很多工大毕业生简历，也收到了数十位其他高校学子的简历，现在我同事正在学校提供的面试间对他们进行初步面试。”海康威视招聘负责人同样表达了对浙工大毕业生专业能力与综合素养的认可。

　　不少单位的招聘负责人都认为，在选拔人才时，除了关注专业成绩，更看重毕业生的学习能力、团队协作能力、责任心与进取心等，“工大招聘会‘性价比’高，每次都能收获满满。”

　　“我刚刚投出了6份简历，有一家企业已经约我下周去参加第二轮面试。”来自药学院的研究生乔同学颇为兴奋，这次招聘会让他对未来行业前景、适配岗位及成长路径有了更清晰的认识，从而使他进一步找准定位，明确努力方向。

　　材料学院的本科毕业生苏同学表示，很希望加入杭州福斯特应用材料股份有限公司，因为他们公司的创始人是材料学院的校友，“我们刚入学时就听过他的创业故事，激励了身边许多同学在应用材料开发领域深耕发展。”

　　值得一提的是，为向毕业生提供更加优质、高效和便捷的就业指导，招聘会现场特别设置了服务专区，汇聚资深HR、高校就业指导专家等多方资源与多元力量，提供“定制化”的规划指导、“精准化”的政策咨询、“智能化”的简历问诊等服务。

　　“老师，在等待复试名单期间，我最应该做哪些准备呢？”“我想申请去英国留学，您可以帮我做一个留学AI测评吗？”“我想应征入伍，报效祖国，现场就可以报名吗？”在服务专区，同学们在专家、老师的一对一指导下纷纷做起笔记。

　　本次招聘会从求职择业、考研复试、留学规划的答疑解惑，到征兵入伍、人才招引、劳动权益保障的政策解读，为毕业生提供了全方位、一体化的就业咨询服务平台。专区中最受欢迎的当数“AI专家”。AI简历优化服务用“智能化”为职场“敲门砖”增加竞争力，一键上传简历后，30秒即可生成优化方案。“我根据AI提出的建议修改了简历，现场打印之后立马投递，感觉面试的信心也更加足了。”

　　本次招聘会为企业和毕业生搭建了深入交流与双向选择的平台，得到广泛点赞。据悉，自2024届毕业生进入求职季以来，浙工大已举办大型招聘会和行业、地区专场招聘会18场，宣讲会450余场，将优势学科、优质生源和优质产业紧密衔接，积极对接全省“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群建设工程。接下来，浙工大将继续创新就业渠道，广拓就业市场，多措并举推动毕业生更加充分、更高质量就业。

（责任编辑 余新花 赵洪河）