中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 李丽莉）5月29日，“技能强城 职引未来”——2024年温州科技职业学院底薪招聘会在学子广场举行。本次招聘会由就业处主办，团委及各二级学院协办。学校党委副书记陈旭辉，纪委书记胡剑波，党委委员许方程，相关职能部门、二级学院负责人等参加。

　　据介绍，本次招聘会参会企事业单位182家，提供岗位4278个，参与学生4000余人，收到简历12300余份。会场设置数字经济专区、农类企业专区、校地合作专区等。招聘会还邀请了温州市人力资源和社会保障局、杭州市余杭区市场监督管理局、温州市瓯海区新桥街道人武部等单位，通过政策宣讲、生涯指导、现场推荐等形式拓宽毕业生就业渠道，为用人单位与学生之间搭建沟通交流平台。

　　招聘会现场人头攒动，企业展位上，前来咨询和面试的学生络绎不绝。用人单位热情地向毕业生介绍公司概况、岗位需求和薪资待遇，细致解答毕业生的求职问题。毕业生抓住校园招聘机会，认真查看招聘信息，面对面了解岗位要求、工作环境，积极向心仪单位投递简历。

　　本次招聘会设立了“简历加油站”，为求职学生现场提供简历制作、优化和咨询服务。值得一提的是，为鼓励学生积极投递简历，本次招聘会还推出了“就业护照”，企业为投出简历的学生在“护照”上盖章以示鼓励。

　　为促进毕业生留温就业，助力温州强城行动，学校党委副书记陈旭辉、温州市人才发展服务中心副主任赵云共同为温州龙湾伟明环保能源有限公司、浙江城央建设有限公司、温州憨憨宠物医院有限公司、中国人民财产保险股份有限公司温州市瓯海支公司、温州卓人汽车电控有限公司等5家企业颁发“留温就业示范基地”牌匾。

　　同时，学校还成立留温政策宣讲团，并聘请温州市人才发展服务中心毕业生就业指导科科长王陈飞，学校就业指导教师李江浩、袁雪、陈婷婷和就业创业联合会学生干部朱璐莹为宣讲团讲师，旨在加强政校联动，充分发挥师友作用。

　　据悉，本次招聘会是温科院深入贯彻温州市委市政府“百万人才聚温州”战略目标，多方合力高位推进“留温筑温”工程的有力举措之一。未来，学校将继续深化访企拓岗系列活动，加强企业供需对接，整合优质岗位资源，做实做细留温就业工作，不断拓宽温州本土就业空间，促进毕业生高质量留温就业创业。

（责任编辑 余新花 赵洪河）