中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷）7月17日，教育部“24365校园招聘服务”2024年科研助理招聘直播带岗活动启动仪式在中国计量大学举行。活动围绕“‘职’在科研·‘就’有未来”主题，以线上线下相结合的形式展开。全国多家有科研助理招聘需求的企业、科研院所、高校等用人单位和2024届高校未就业毕业生展开交流。

　　启动仪式上，教育部科学技术与信息化司一级巡视员张国辉指出，要重视科研助理岗位开发和落实工作，积极吸纳2024届毕业生，一是加强组织领导，压实工作责任；二是强化督导调度，落实落细岗位开发。张国辉就进一步做好科研助理岗位开发相关工作提出三点希望：一是在“提高站位”上持续用力，落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署；二是在“宣传推广”上持续用力，通过本次直播带岗活动，扩大宣传力度，切实做好科研助理岗位吸纳2024届毕业生、特别是未落实去向毕业生的工作；三是在“服务保障”上持续用力，要加大保障力度，完善科研助理队伍建设长效机制，提高岗位收入和综合保障水平，为科研助理岗位提供长期稳定的支持。

　　“科研助理是科技人才的‘蓄水池’和‘后备军’，是我国科研队伍的重要支撑力量，是教育、科技、人才三位一体统筹推进的重要着力点。”教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）副司长苟人民说。他强调，各地教育部门要贯彻落实就业“一把手工程”，将科研助理招聘与做好高校毕业生就业工作统筹谋划、一体推动；各高校要充分挖掘资源和自身潜力，做大做强科研助理队伍，在不断提升科技创新供给能力的同时促进高校毕业生高质量充分就业。希望用人单位积极发布科研助理岗位招聘信息，落实好薪酬、社保、档案等保障工作，不断增强科研助理岗位吸引力；希望广大高校毕业生积极主动应聘，在科研助理岗位上发挥更大作用，争取尽早实现职业发展目标。

　　工业和信息化部规划司副司长吴家喜表示，要充分发挥好直播带岗活动的桥梁纽带作用，加大科研助理岗位的开发和落实力度，需要主管部门与国家高新区加强联动和服务保障，实现同向发力、一体推进科研助理岗位开发落实工作；需要创新主体进一步增加岗位供给，积极吸纳优秀毕业生，为未来发展储备更多人才；需要更多高校毕业生投身科研，在科研助理岗位上积累经验，提升本领，作出更大贡献。

　　“中国计量大学依托省部级及以上科研平台、研究中心、课题组等研究机构，开发和招聘科研助理，岗位覆盖化学、生物、材料科学和电子信息与光学工程等10余个学科门类。”中国计量大学副校长葛洪良介绍，该校面向高校毕业生推出“科研助理”招聘岗位，将不断加大岗位开发和招聘工作，积极吸纳高校毕业生就业，引导和鼓励学生学以致用，为科研助理人才的发展和实践提供更多的支持和保障，为科技创新发展提供有力人才支撑。

　　如何进一步做好科研助理岗位开发相关工作？教育部全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、北京国教创新教育科技有限公司总裁陈静表示，希望主管部门能牵头组成科研助理岗位开发和招聘专家指导委员会，对全国工作开展和科研助理岗前培训提供智力服务；加强宣传和组织发动，有针对性地开展岗前培训，为科研助理提供学习交流、岗位晋升等机会，增强科研助理岗位的吸引力。希望毕业生树立“先就业、后择业、再立业”的观念，锻炼能力、积累经验，才能厚积薄发。

　　据悉，国聘平台将在国聘新媒体矩阵连续4天推出科研助理招聘直播带岗活动。“期望能为各类创新主体和有志从事科研工作的青年学生朋友，搭建一个高效、便捷、通畅的供需对接桥梁，助力高校毕业生顺利就业、高质量就业。”国投人力资源服务有限公司副总经理秦文虎说。

　　中国计量大学公共文化研究院常务副院长、副教授虞华君和杭州士兰集成电路有限公司钱塘工厂负责人赵红雍表示，此次科研助理直播带岗活动是非常好的桥梁和纽带，招聘单位希望吸引到有扎实专业知识、创新思维和强烈责任心的毕业生加入，同时也为科研助理提供具有挑战性的工作内容和良好的事业发展路径。

　　启动仪式后，北部地区、西部地区和南部地区科研院所、高新科技企业科研助理直播带岗活动也将相继举行，并由黑龙江大学、北京服装学院、兰州财经大学、佛山大学分别承办。招聘企业和高校相关负责人就科研助理待遇、未来发展和社会保险补助等话题向广大毕业生答疑解惑。

（责任编辑 余新花 赵洪河）