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2024“留绍圆梦”春季综合招聘会暨绍兴文理学院综合类双选会举办
为促进学校毕业生高质量就业，着力提高毕业生留绍率，助力擦亮“留绍圆梦”金名片，5月18日下午，学校与绍兴市人力资源和社会保障局联合主办、绍兴市人才发展集团承办主题为留绍圆梦 2024“筑梦绍兴·职通未来”的春季综合招聘会暨绍兴文理学院综合类双选会。绍兴市人民政府副市长孙君，校党委书记崔凤军、党委副书记黄坚出席活动。
开幕式上，孙君对本次双选会召开表达了诚挚的祝愿，感谢各位参会代表的到来。他指出，绍兴是一座历史悠久的名城， 也是一座充满活力的制造强城，还是一方海纳百川的青春热土，希望通过这次双选会，实现学校、政府、企业三方合作共赢。他强调，要加强科技创新，利用人才铸就高地，积极落实国家人才战略，让同学们对绍兴这片土地产生热爱，产生奋斗的激情。
崔凤军为2024届毕业生“代言”，他全面介绍了学校2024届毕业生生源情况、人才培养情况、专业分布情况以及学校毕业生就业力发展特点和岗位胜任力反馈评价，诚挚邀请与会单位为文理学子施展才华、建功立业提供更多广阔舞台。
黄坚为浙江震元生物科技有限公司、浙江新和成股份有限公司等8家企业授牌“大学生就业创业实践基地”。
绍兴市教育局党委委员马成永、绍兴市人才发展集团董事长黄茹和在绍12所高校就业部门负责人共同上台见证“在绍高校就业联盟”成立。
学校优秀校友、留绍代表——绍兴三花新能源汽车部件有限公司人力资源部高级经理王平分享在校学习和就业的经历；上虞区人社局副局长钱晓婧介绍了实践基地建设背景和支持举措；市人社局人才专员周欣向参会学生进行绍兴城市及人才政策宣讲；浙江新和成股份有限公司HR金仲杰、浙江七色彩虹控股集团有限公司人力资源部经理张银萍作现场推介。
活动还邀请到绍兴市人力社保局、绍兴市教育局、绍兴市人才发展集团、绍兴各区县（市）人力社保局、滨海新区人才工作局相关负责人出席。在绍高校就业部门负责人，50余家企业代表和绍兴各高校学生代表等参会。
开幕式后，同步展开了职业生涯规划讲座、综合类双选会、“刷脸”求职 “职”通绍兴体验、政策游园打卡、摄影作品展示、实验室开放日等6个平行子活动。据悉，参加本次招聘双选会的共有180余家用人单位，提供就业岗位3000余个，涵盖信息技术、金融服务、机械制造、生物医药、人文教育等多个行业领域。近2000余名同学现场求职，线上关注直播有1.4万人次，收到1000余份简历，600多名毕业生与企业达成初步就业意向。
本次双选会既是学校深化校政企合作推动大学生就业的一次创新实践，也是积极促进毕业生更充分更高质量就业的务实举措。“留绍圆梦”活动通过持续深化引才育才合作机制，组织各二级学院走进绍兴各县市区真实感受绍兴万亩千亿产业的蓬勃发展和强劲动力，吸引青年大学生留在绍兴、共创未来，提升留绍宣传工作实效。
学校相关职能部门负责人表示，学校将继续坚持就业育人理念，积极响应市委市政府号召，精心开展毕业生“留绍圆梦”系列活动，全方位支持毕业生在绍创业就业，努力提升毕业生留绍创就业幸福感，鼓励更多文理学子留在绍兴、扎根绍兴；也希望通过本次招聘会，同学们能不断探索、实践，确定发展方向，提升求职能力，实现更充分和更满意就业，在古越大地上释放激情智慧，成就精彩人生梦想。
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