公务员提升学历涨不涨工资？好处是什么？

公务员提升学历涨不涨工资？好处是什么？是困扰许多想要或准备通过自考来提升自己学历的考生们的问题，下面小编就为大家解答一下吧。

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公务员提升学历涨不涨工资？

许多人误解，学历只是在进入行政事业单位，第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职，人事部门在套算工作的时候，学历不同，起算的级别是不一样的，中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会，行政事业人员都有，也都清楚。但对于就职后提升学历，工资如何计算，许多人都很模糊。

其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双学位、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。这时候，有两种情况：如果职务提升，岗位工资已经超过学历、学位增加部分，则岗位工资不变;大多数情况下，如果级别不够，岗位工资还处于一个较低水平，则会因学历提升，岗位工资起点提升，工资总体水平提升。

因此，对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲，学历提升，就等于工资提升，这是最实惠的好处。更不用说因学历提升，个人综合能力提升，晋升机会和前途也更为广阔了。

好处是什么？

有利于加薪：据统计，绝大部分企业给员工加薪过程中，都会参照学历的高低来调动工资。甚至不少企业在入职工资上，就直接跟学历挂钩，学历高的入职工资高。在企业有要求参考学历来定加薪前提下，除了提升自我工作能力，还需要提高自己的学历，加薪的时候，才具有底气和把握。

有利于晋升：许多公司提拔小组组长或者是部门主管、竞选领导首先具备的条件就是学历要求。不少公司要求竞选资格条件是本科大学以上。很多人往往就是因为缺少学历，错过升职的机会。甚至会有可能在人事改革中被动辞退，面临失业的危险。

有利于求职：学历是求职的敲门砖。每个公司都希望能招到一个德才兼备的人才。学历也是证明你能力的一个方面，在企业招聘的过程中，一个好的学历会给面试官对你加分。如果你想进更好的公司发展，希望得到更多的就业机会，那就得赶紧提升学历。

有利于提升自身综合素质：学习的过程中，能锻炼我们的学习能力和强化我们解决问题的思维方式。通过学习，能让你不断积累更多的专业性的理论知识以及各种沟通技巧和提高公关营销能力，在潜移默化之中增强个人能力和提高竞争力。

有利于考证：许多国家职业资格证考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可。教师证的考试中，专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试，初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。

有利于职称评定：各类职称评定几乎都与学历挂钩，而现在许多用人单位的主管领导基本都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会容易失去许多当主管领导的机会，而没有本科学历，又会白白和评高级职称错失交臂。

以上是关于学历提升的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方政策为准！考生如果想获取更多关于学历提升的相关资讯，敬请关注中国教育在线自学考试频道。

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