学历提升了公司是否会加工资？为什么要提升？

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学历提升了公司是否会加工资？

有的单位会加，一般来讲都是会加的。我国国家机关和事业单位基本都是按学历来定薪的，本科工资比专科工资高一级，比较规范的企业也是按学历来定薪的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科多一些。而且学历提升了也有了评职称的资格。现在各种职称的评定几乎都和学历有关，在评定高级职称时，专科以下基本没有机会。而在很多单位，主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称，就会失去很多当主管领导的机会，没有本科，就会失去评定高级职称的机会。

为什么要提升？

1、硬性规定

据中共中央、国务院印发《关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见》提出，要提高教师素质，幼儿园教师学历逐步提高到大专以上学历，小学教师学历逐步提高到师范专科和非师范专业，初中教师教育要升级到本科有条件的，普通高中教师教育应升格为研究生。

2、适应发展需要

教师作为人类文明的传播者，担负着教书育人的历史重任，要求教师具有迅速灵活的适应科学技术和时代变化的综合能力，教师从师范院校毕业后就“一朝学习，终身受用”的观念已不能满足现代教育的实际需求，也不能适应教育改革与创新。随着教育的不断改革与发展，教师必须要有新的理念，改善知识结构，转变工作方法，重构课堂教学。

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