学历提升有没有用？有哪些用处？

学历提升有没有用？有哪些用处？是困扰许多想要或准备通过自考来提升自己学历的考生们的问题，下面小编就为大家解答一下吧。

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学历提升有没有用？

当然有用

在这个知识社会，学历虽然不能决定一个求职者的一切，但是绝对会是块很好的敲门砖。企业的人力资源在招聘时，最先了解求职者的途径就是简历，学历就是hr最关注的，学历不够高，首先就会被淘汰。尽管求职者有很突出的能力，招聘者也很难看得到，更没机会给你展示了。

另外，有了本科学历，考生在找工作当中也有很大的优势。另外很多考生虽然进入了一个比较好的企业，但是因为学历低，工作多年兢兢业业，也从来都得不到提升，更找不到自己的存在感。考生有了高点的学历，就可以有了很多升值加薪的机会，有了与别人同等的竞争机会。

获得毕业证的考生还是会担心用人单位是否承认，其实有这种想法也是情理之中。在这里明确的告诉大家，国家认可的学历用人单位是承认的。首先这些学历都是国家承认的合法的学历，在学信网上是可以看到的;其次，学历提升已经在社会中存在很多年，可以说是一种传统的教育方式，它对社会的影响已经根深蒂固，社会各界已经普遍认可。

有哪些用处？

提升学历可以用于职业资格证书考试、公务员考试、职场评级、求职应聘、研究生考试、出国留学、落户积分等方面，通过统招、成人高考、开放大学等成人高等教育方式提升学历，都是国家承认的正规途径，所获毕业文凭具有同等使用效力。

一、求职敲门砖

求职的时候谁不想找一份相对好的工作，但是很多工作都有学历要求和限制，所以，学历提升了，自然就迈过了这一道门槛。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，那您就需要继续学习，提升您的学历。

二、升职加薪

据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，才更加有优势。

三、拓展人脉

人脉是最大的财富之一，提高自身的学历能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，为了享受更优质的生活，提升学历真的很必要。

四、增强竞争力

有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，只有不断的学习，才能不断扩大自身知识面，增强自身的竞争力。

五、考研考公

近些年，考取研究生的队伍越来越庞大，公务员也是如此，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这两条路，但是它有非常严格的学历要求，有文凭才有资格报名，所以提升学历真的很有必要。

六、考取证书

许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，学历够了，才有资格报考，现实就是这么残酷。

七、评定职称

在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任，所以学历不够，在很多硬性规定面前都是无力的。

以上是关于学历提升的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方政策为准！考生如果想获取更多关于学历提升的相关资讯，敬请关注中国教育在线自学考试频道。

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