大专学历提升难度大吗?有必要提升吗?
2024-08-07 来源:中国教育在线
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大专学历提升难度大吗?
1.自考专升本
自学考试专升本是比较有难度的,由于自学考试是全国统一进行的考试,考试比较严格。并且,自考每个专业设置课程都在10个以上,考生需要将一门一门课程全部通过,因此,考试比较难。
2.成考专升本
成人高考专升本相对来说难度不大。成考专升本的考试科目比较少,只考政治、英语、专业基础课三门课程,专科生是具有一定的基础知识的,只要大家认真复习,还是很容易通过的。
3.国开专升本
开放大学实行免试入学,这就意味着考生符合了报名条件之后就能够直接入学。
有必要提升吗?
1.学历是块“敲门砖”。
在找工作时,为什么用人单位和企业首先看重的就是学历?因为绝大多数用人企业或单位在不认识你和不知道你能力的情况下,只能首先用学历做为评判标准,所以现在很多的企业和单位对员工都是有学历要求的,哪怕现在的中小企业都是有学历要求的,最低要求都是大学学历。所以,没有学历想要找到好的工作很难,或许你连面试的机会都没有。
2.学历是考公务员的最起码要求。
众所周知,现在考公务员最基本的条件就是必须大学毕业,如果没有这个大学文凭,根本没机会考公务员。当然,如果你的学历高,考公务员这关都可以免试,直接可进入领导岗位。新闻上经常播出,一些地方为了引进人才,将一大批博士或博士后引进来,直接任命为地方或部门行政领导,至于他们的能力如何,这就是后话了,谁让他们的学历高呢!生活中也是如此,比如我们听到某人的学历是研究生或博士,第一感觉就是他是人才。
3.学历是干部或员工晋升的首要要求。
不论是在机关还是企业,只有大学文凭才能有晋升的机会,没有文凭,要想被提拔几乎不可能,除非你有影响很大的事迹或业绩,能力很突出就另当别论。所以,很多机关干部和企业职工都在想方设法搞学历,有些设置是造假的学历,但是假学历是能查出来的。在小编以前的单位,有许多初中和高中毕业生都弄了个真实的本科学历,那时候为了晋升,这些人的能力却不是很突出,但其中一些人因此得到晋升这却是事实。
4.学历是职称晋升的主要要求。
在中国,考职称,首先要达到某方面的学历。这种职称的技术职务,是有着学历要求的,单位聘任职称,同样要考虑学历。
5.学历是领导头上的光环。
现在许多领导的简历,前面几项中必须有个学历,绝大多数的领导都有令人羡慕的学历。虽然用心看下去,才知道他们的学历多半是在职后弄的,虽然不知道用的什么方法,但简历上醒目的位置依然摆着他们傲人的学历。
6.学历是工资级别的一道槛。
在中国,职务有级别,工资亦有级别,工资的级别按什么分?除了职务、职称外,里面还有一个学历,学历高者,工资级别自然要高一些,或者说是学历补贴。
7.学历是商业合作的一个重要因素。
学历是商业合作成功与否的一个重要因素。当一方听到另一方领导团队都是高学历时,合作的机会将会更大。高学历从某些程度上来说意味着高素质、高诚信,与这样的团队合作是一种荣幸,似乎成功就在前方。反之,对于没有学历的团队,在这方面总会要吃亏点,这也就是为什么学历不高的老板总要招高学历的当助手留在身边。
8.学历是谈恋爱的一个重要筹码。
我的男朋友是硕士生,我的女朋友是某某大学毕业的。我们身边总有些人以学历高低来炫耀自己的男朋友或女朋友。可见,学历都成了谈恋爱的重要筹码之一。在这个方面,中国几千年来似乎没有多大的改变,那时候平凡的布衣百姓,一旦考上状元或前几名的,就会有很大的几率成为驸马或高官女婿。
9.学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。
真正拥有高学历的人,由于学到的知识比较多,其视野相对来说比低学历者要开阔,其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华,兴趣、爱好、理想会随着学历的提高而进一步提高,表现出来的文明程度也会比低学历者要高。
10.学历是父母或学校的骄傲。
自己的孩子考上名牌大学时,父母无不是喜上眉梢,多少年的辛劳在这一刻一扫而光,因为他们知道,他们的子女从此可能就走上了光荣的道路。许多学校也因为在校毕业生考取重点大学而给予奖励,领导会得到提拔,老师会得到嘉奖。
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