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公务员提升学历涨不涨工资?提升有几种方式?

2024-08-09 来源:中国教育在线

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公务员提升学历涨不涨工资?提升有几种方式?

公务员提升学历涨不涨工资?

许多人误解,学历只是在进入行政事业单位,第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职,人事部门在套算工作的时候,学历不同,起算的级别是不一样的,中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会,行政事业人员都有,也都清楚。但对于就职后提升学历,工资如何计算,许多人都很模糊。

其实,在工作三五年之后,如果学历从大专提升到本科,或者从本科提升到双学位、研究生等,对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后,将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室,他们会根据规定,从毕业之日重新计算岗位工资。这时候,有两种情况:如果职务提升,岗位工资已经超过学历、学位增加部分,则岗位工资不变;大多数情况下,如果级别不够,岗位工资还处于一个较低水平,则会因学历提升,岗位工资起点提升,工资总体水平提升。

因此,对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升,这是最实惠的好处。更不用说因学历提升,个人综合能力提升,晋升机会和前途也更为广阔了。

提升有几种方式?

1、普通高考

参加每年6月份举行全国普通高校招生考试是我国最传统的学历提升方法,高考难度相对较大,录取名额有限,主要面向对象是在读高中生,不适合在职人员。成绩合格录取后需全日制在校学习,一般专科学制三年,本科学制四年。

2、自考

全称高等教育自学考试,考生每通过一科,就可获得单科合格证。该专业的所有课程通过后,即可用所有的单科合格证换取毕业证书。毕业证书由主考院校和自考委联合盖章,有标注高等教育自学考试。

3、成人高考

成人高等学校统一招生考试,针对成人的一种类似高考的提升方式。成人高考学习形式多样化,成考的学习方式有三种:脱产、函授与业余,其学习形式较为灵活,考生可以凭借自身情况进行选择。

以上是关于学历提升的相关内容,考生可以此作为参考,具体以官方政策为准!考生如果想获取更多关于学历提升的相关资讯,敬请关注中国教育在线自学考试频道。

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