入编以后可以提升学历吗？加工资吗？

2024-09-24 来源：中国教育在线

大家都知道学历是一个敲门砖，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。那么，入编以后可以提升学历吗？加工资吗？

入编以后可以提升学历吗？加工资吗？

‌入编以后可以提升学历。‌入编后的工作人员可以通过多种途径提升自己的学历，具体有以下几种：

1、自考

自考一般需要自学自考十几门科目，所有科目都考过后，即可申请毕业，一次性考过所有科目最快1.5年就可以毕业拿证。但需要自身有强大的学习能力以及充足的学习时间和极强的自律性，对于在职人员来说，大都没有足够的时间和精力去复习十几门科目。

2、成考

成人高考考试的难度低，且录取分数线也比较低，因此，通过率非常高，且成人高考有函授、业余、脱产三种学习形式可选，比较自由灵活，对于没有太多时间和精力去学习考试的在职人员来说是再合适不过了。但相对自考来说，成人高考的学制是固定的，一般需要2.5年时间，不适合着急拿证的人选择。

3、国开

国开就是我们熟知的电大，免试入学，修满学分即可毕业，毕业时间和成人高考相近，最短也要2.5年。

入编以后提升学历是否加工资要根据单位的岗位和单位的规定决定的。事业单位一般只是职业晋升评级才会加工资，但是学历是会影响评级的，并不是学历提升了就会加工资。

1、事业单位管理岗：事业单位管理人员是可以涨工资的，她们在工作期间提升了学历以后，学历是可以进行二次认证的，在规定时间内去认证了之后，拿到人社局工资股，把自己的学历更改过来就可以提升工资了。

2、专业技术岗、工勤：事业单位专业技术岗的工作人员，工资与职称有关，目前专业技术十分为13级，工勤岗位职称分为六级。专业技术与管理岗是职称越高工资越高。

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