女生报考自考人力资源管理专业适合吗？

大多数学生选择参加自学考试，都是希望通过考试拿证后有一份更好更稳定的工作，那么，女生报考自考人力资源管理专业适合吗？

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女生报考自考人力资源管理专业适合吗？

专业优势

①热门专业，人力、行政等管理工作。

②工作稳定，注重职能管理，各部门管理，是公司核心部门，发展机会好。

③薪水较高、稳定、年龄越大越受欢迎。

适合人群

①刚进入社会，工作不稳定，想学点东西提升自己，希望稳定体面；

②有稳定工作，为了升职，跳槽，拿证快；

③目前(或未来)从事人事工作，想在未来有更好的发展。

女性优势

心思细致，能更有效沟通，人事关系的处理。职能部门，压力小，也是女性喜欢的原因。

自考人力资源管理专业考试考什么？

自考人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，但是不同的主考院校考试科目设置可能存在差异，所以还需以主考院校发布为准。

自考成绩合格分数是多少？

自考各科目满分是100分，及格分数是60分。虽然60分就可以考试，不过，想要申请本科学位证，60分是不够的。

自考专业课和公共课的及格分数要求是一样的，所有的专业都是60分及格。自考实行的是60分及格制，每个自考考试科目达到60分或以上成绩就可以拿到单科的合格证书。

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