成人自考本科人力资源专业科目分析以及就业方向

自考本科网深入分析成人自考本科人力资源专业的考试科目、就业方向等方面，帮助有意报考该专业的同学更好地了解和规划未来。

一、考试科目

成人自考本科人力资源专业的考试科目包括：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、现代人员测评、人事管理学、劳动法、人力资源统计学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论等等。这些科目涵盖了人力资源管理的各个领域，需要学生全面掌握。

二、就业方向

1.公共事业单位

人力资源专业对于这类就业方向的人群来说，可以系统的学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。尤其对于报考人力资源管理师一级和二级的考生而言，丰富的实操经验可以更有助于我们理解教材中的案例。

2.面向企业

大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源管理师知识，考取人力资源管理师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手。

3.培训讲师

在企事业单位中可以协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。此外，还可以成为独立培训机构的培训师，开展“人力资源管理”相关课程的授课工作。

通过以上分析，我们可以看到，成人自考本科人力资源专业是一个涵盖面广、就业方向多样的专业。如果你有志于从事人力资源管理工作，不妨考虑选择这个专业，通过自考本科学习，为未来的职业发展打下坚实的基础。