外企对自考文凭会歧视吗？

外企对自考文凭会歧视吗？关于这个问题中国教育在线自学平台小编就简单为大家说一下。

如今国内的很多外企都看好自考生，企业更看重工作能力，而非仅仅只看文凭。

自考殊有黄金文凭之称，因为自考以其特殊的考试制度成为国家高等教育中最为严格的一种考试形式，文凭也在同类教育中含金量最高，所以自考是当今多数高中落榜生的不二选择

自考如今越来越多地得到社会的认可，从国家1981年在北京开始第一次自考，25年来全国自考累计报考4300万人，1.4亿人次，累计毕业生625万人。生活中每40个人中就有一位自考生，如今全国在籍自考生为2700万人。自考文凭过硬，社会信誉度高，如今有包括美国、英国、日本、加拿大等上百个国家的多数学校都承认中国的自考文凭，在中国每年都有众多自考生办理出国留学。

自考优势

⑴无入学门槛：接受高等教育不需要通过入学考试，考生可自主选择专业报名参加考试。按照专业计划要求，全部课程考试合格、思想品德鉴定合格的，即可获得高等教育自学考试毕业证书；

⑵权威性：高等教育自学考试制度是国家考试，国家承认毕业者学历；

⑶开放性：参加自学考试不受年龄、性别、已有学历、职业(特殊专业除外)、民族、居住区域、身体条件等限制（异地报名不受户口所在地限制）；

⑷灵活性：自学考试采取单科考试、学分累积的办法，不受学期、学年制度的限制。考生可以根据自己的条件决定当次考试的课程及课程门数，依据专业考试计划安排自己的考试进度；

⑸业余性：自学考试的重要特点是以业余自学为主，工学矛盾小；

⑹效益性：对个人讲，参加自学考试相比进入普通高校和成人高校投入少、效益高。

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