为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署要求，实施就业优先战略。4月20日，重庆医药高等专科学校于风雨操场举办2023届毕业生春季大型双选会，为用人单位和毕业生搭建双向选择平台，全力促进毕业生高质量充分就业。

　　这是疫情防控平稳转段后，该校举行的首场线下大型医药卫生类双选会。223家用人单位带着1338个岗位、5198个用人需求前来招聘，基本涵盖该校毕业生所有专业。1800余名毕业生到现场寻找心仪岗位，共投递简历5400余份，达成就业意向900余人次。毕业生们积极介绍求职意向，用人单位详细说明招聘需求、岗位条件，每个摊位都排起了长队，活动现场气氛热烈、交流火爆。

　　杭州中美华东制药有限公司的人力资源负责人邓经理表示，作为中国500强、医药百强的上市公司，公司历年来以招聘本科毕业生为主，此次在重庆医药高等专科学校招聘是公司首次在渝招聘专科毕业生。

　　浙江天宇药业股份有限公司的人力总监虞总表示，今年3月，该校副校长姜理华访企拓岗实地走访企业，带回百人招聘计划。双选会后，企业将与学校签订合作办学协议，开办订单班，每年吸纳80—100名毕业生。

　　校党委书记吴海峰、校长刘永生、副校长姜理华带领招生就业处及二级学院党政负责人走进多家单位招聘点，与用人单位招聘负责人和毕业生亲切交流，了解他们对学校人才培养、专业设置、就业服务等方面的意见和建议，鼓励毕业生找准定位，把握机遇主动出击，尽早与心仪单位成功签约，早日实现就业。各学院党总支书记和辅导员也深入招聘会现场与用人单位对接，为毕业生推荐合适岗位，指导学生高效就业。

　　“梦想实现得猝不及防。”中医学院困难学生刘同学表示，一个月前在学校公告里看到要办双选会，发现汇集了不同领域专业契合度很高的优质用人单位和岗位，真心感谢学校把他们请进来，让我们能够在校门口签到满意工作。

　　为组织好本次双选会，确保双选会顺利进行、帮助学生顺利就业，招生就业处开展专项工作，各二级学院通力配合，通过学校网站、微信公众号、微信群、QQ群等方式广泛动员毕业生积极参会。为了让毕业生获得高效、精准、便捷的就业机会，该校还在现场设立了入伍预征咨询处、就业政策宣传点、职业测评处和简历指导处等服务点。

　　据招生就业处就业工作负责人介绍，自去年9月份以来，学校采取分专业、分层次、分类别的方式举行中小型专场招聘会78场，线上线下1179家用人单位提供24360个招聘岗位，供需比为4.2:1，专业对口率达到100%。下一步，学校将继续开展“春季促就业攻坚行动”，在拓岗位、促对接、优服务、强指导、暖帮扶五个层面共同发力，开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，加快推进就业工作进程，多措并举全力促进2023届毕业生高质量充分就业。（图/文 中国教育在线 卜月）