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　　深圳2015年将公开招考614名聘任制公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。11日，深圳市人社局发布消息称，本次公开招考报名将使用深圳市人事考试考生服务系统，12日16时起开放注册报名，23-29日选报职位。与往年不同，本次招考首次引入通用职位目录，并将考试科目按职位细化。

　　防“萝卜招考” 引入通用职位目录

　　深圳市人社局的负责人表示，本次招考首次引入招考职位目录。

　　针对各用人单位岗位职责基本相同、能力要求基本一致的通用性职位，在职位申报前便建立统一的资格条件目录，包括行政综合、财务会计审计、信息化、档案管理、统计分析五类职位。

　　各单位申报上述职位时只能从目录中选择相应条件设置，不能自行增设其他专业和资格条件。如此一来，大大降低了单位设置招考职位的随意性，在客观上还有利于从源头上杜绝“萝卜招考”。

　　值得注意的是，本次招考使用通用职位规范目录的拟招录人数占拟招总人数的28%.下一步还将继续扩大通用职位覆盖面，并引入部门专业职位目录，逐步形成一套覆盖面广、分类科学的招考职位目录体系。