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　　今后我省大学生“村官”队伍选人入口将注重从“985”高校、“211”高校等重点院校及基层急需专业的毕业生中选聘，并逐步提高从大学生“村官”中考录公务员、招聘事业单位人员招考比例，最终实现选调生工作与大学生“村官”工作并轨。这是记者从1月17日在成都召开的全省大学生村干部工作会议上获悉的。

　　2007年以来，我省累计选聘4.5万名大学生到村任职，实际在岗3.3万名，覆盖69%的行政村。为培养使用好大学生“村官”，各地出台多项政策，加大对大学生“村官”培训力度，为大学生“村官”办理住房公积金，推荐“两代表一委员”，提供创业资金扶持等，帮助解决实际问题，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。目前，全省已有4048名大学生“村官”进入村“两委”班子，其中担任村党支部书记236人、村委会主任135人；3650人进入基层事业单位，4070名大学生“村官”进入乡镇公务员队伍；担任乡镇领导干部的240人，列为科级后备干部的2100人；4800名大学生“村官”创办、领办、合办各类实体3840余个，带动创业人数2.3万余人。2013年我省计划从全国重点院校推荐选聘1500名大学生到村任职。