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贵州大学明德学院举行教学单位职责说明书、职位说明书、年薪制补充协议签订仪式

   贵州大学明德学院    2020-04-21

   4月2日,贵州大学明德学院在图书馆五楼会议室举行了教学单位职责说明书、职位说明书、年薪制补充协议签订仪式。贵州大学明德学院领导班子及各教学单位负责人参加了此次签订仪式。
  会上,贵州大学明德学院领导班子与各教学单位负责人签订了教学单位职责说明书、职位说明书、年薪制补充协议。贵州大学明德学院院长王颖华表示,根据董事会精神及市场规律,施行教学单位负责人年薪制是学院薪酬绩效改革的初步措施,目的是充分发挥教学单位负责人管理主体能动作用,将人权、事权、财权、管理权下放至各教学单位,加强绩效考核力度,从而进一步增强组织管理效率,提升教学水平,推动教学单位发展。
  单位职责说明书及职位说明书的制定,对各教学单位负责人的工作开展有着积极的推动作用,有助于提高各教学单位的工作主动性。贵州大学明德学院将在之后的工作中秉着“内涵建设、特色发展”的方针,不断深化教育教学改革与发展,遵循高等教育教学规律,实施大数据、大文旅、大健康及先进制造的“三大一先”人才培养战略,积极探索“产教融合、产学融合、校企合作”的办学模式,形成“招好生、教好学、育好人、就好业”的育人环节链和全员、全过程、全方位的育人机制。
 

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