【你言我语话“人博”】打破时空限制 招聘就业“零距离”
中国教育在线贵州站讯 “今年我们在提供更多岗位的同时,全部开展线上招聘。”贵州妇女儿童国际医院有限公司招聘负责人邓启发告诉记者,求职人才通过第八届贵州人博会线上平台投递简历踊跃,仅人博会启动当天,他们就收到了200多份求职简历。
贵州妇女儿童国际医院又名贵黔国际医院,是西南地区单体最大的综合医院。据了解,今年其二期工程将陆续完工,急需临床医学、预防医学、护理学、公共事业管理等方面的医护人才,人才需求超过600个。
“现在我们正抓紧梳理简历,并陆续启动在线测评和线下实操。”邓启发表示,通过人博会线上平台招聘,既提高了招聘的有效性,又降低了医院的工作成本,提升了招聘资料集中处理能力,更重要的是打破了时间和空间的限制,“很多向我们投递简历的求职者身在外地,线上面试正好解决这个问题。”
“以前安排面试,不仅要提前组织、做好预案,而且要解决人员分散、面试进程把控等问题。现在可以快速安排面试,在线汇总提交面试评价等,让面试官更加快速了解每一个候选人。”邓启发认为,本届人博会线上招聘方式大大减轻了企业费用和人力投入,而且招聘的收效成倍放大,值得推广。
“本届人博会通过线上招聘,覆盖面广,提高效率,同时节约了求职人才的时间成本和经济成本。”邓启发说,依托人博会线上平台,求职者可快速获取、反馈有关信息,避免了求职者来回往返参加招聘,可以说实现了求职者、企业的双赢。
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