2022届毕业生即将走出校门，受到新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。为了抢抓时间，加快健全毕业生市场化社会化就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，打赢毕业生就业攻坚战，连日来，学校党委书记郭文，党委副书记、校长石云辉多次率队到各地开展高校书记校长访企拓岗专项行动，成效显著，与23家企业达成合作，实现岗位156的增量，需求人数400余人。 

　　5月27日，郭文、石云辉率招生与就业指导处处长莫小平、计算机与信息学院党委书记李昌、文学与传媒学院院长吴进友、数学与统计学院副院长余泉一行，先后到贵州吉利汽车制造有限公司、贵阳清镇北大培文学校、清镇传习中学、花溪大学城企业人才市场，就开拓毕业生就业渠道和就业岗位进行实地走访洽谈。贵阳市人大常委会党组成员、副主任刘良果，贵阳市人大财经委主任委员钟文生以及贵阳市住建局、贵阳市教育局、贵阳市工信局、贵阳市城乡建设学校、花溪大学城企业人才市场的有关负责同志陪同走访调研。

　　访企拓岗专项行动组一行人参观了吉利汽车制造车间，车间内，机器人正在组装汽车零部件，平均1分钟能组装1个汽车零部件，实现自动化智能化流水线操作。座谈会上，公司负责人向与会代表介绍了贵阳公司成立的背景、建成规模、创下产值、队伍结构以及岗位需求，尤其是要适应如今新能源汽车制造的兴起。校企双方就如何实现人才供需匹配、如何优化学校人才培养方案进行交流。

　　“毕业生毕业去向落实率是学校人才培养质量的检验，学校责无旁贷。”郭文介绍了目前学校毕业生面临的就业严峻形势，并表示希望得到企业的支持，拓宽学生就业渠道。

　　刘良果在讲话中指出，在贵阳市实施“筑人才强省会”政策背景下，如何实现学校和企业的有效连接，不仅通过建立机制、政策宣讲，双方还要用心用力，最重要的是高校师生要凝聚共识，转变观念，走进基层，支持民营经济，实现校企双赢，也希望黔南民族师范学院的学生能在贵阳留下来，发展好。

　　随后，在贵阳清镇北大培文学校、清镇传习中学两所民办学校，访企拓岗专项行动组一行人参观了学校的办学环境，通过座谈了解学校的发展和人才需求，双方通过互诉需求、互留联系方式，建立了良好的沟通渠道，搭建人才输送桥梁。校领导还亲切慰问了如今在清镇传习中学就职的我校毕业生，勉励他们要为毕业生们做出表率，做好本职工作，服务用人单位发展。

　　学校人才的输送离不开人力资源部门的赋能，花溪大学城有一个提供人力资源综合服务的企业人才市场，据总经理徐亚珍介绍，对于企业招工难和学生就业难，如何把大学生留下来，成了学校、企业、政府的共同目标，为了解决这个难题，花溪大学城企业人才市场通过“一人一档一数据一追踪”建立数据库，实现企业和求职者科学、高效、精准对接。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。据悉，为了“稳就业”“保就业”，千方百计为毕业生开拓更多就业创业岗位和机会。学校党委书记、校长亲自部署与实施访企拓岗专项行动，明确要求学校领导及有关职能部门负责人、二级学院书记和院长带头“访企拓岗”，通过毕业生就业工作推进会、校企合作人才供需对接洽谈会、校园招聘会、政策宣讲会、校企战略合作签约、“师院有约·我与企业家面对面”活动等形式，挖掘优质就业资源，助力毕业生高质量就业。