一、用心培训，解技能鉴定需求之忧

　　学院围绕全市“六大主导产业”，主动承接职业技能项目，开展高素质技能技术人才培训和鉴定工作，着力强化劳动力就业技能，满足群众就业创业的需求。自主题教育开展以来，共承担完成铜仁市2023年新型城镇化专业技术人员能力提升培训班、2023年全市农业现代化专业技术人员能力提升培训班等职业技能培训11期，培训746人次；组织计算机外部设备装配调试员、药物制剂工、工程测量员等9个工种技能鉴定考试，服务738人次。

　　二、匠心指导，解生产技术瓶颈之忧

　　学院充分发挥学院人才技术优势，积极引导科技特派员、博士、教授以及科技服务团队，进园入企、走村入户开展技术服务，切实推动农民增收、农业产业增效，助力乡村振兴。自主题教育开展以来，累计派出专家146人次，走入贵州丰源控股（集团）有限公司、贵州丰达生态农业科技有限公司、松桃老农民种植专业合作社等23家企业（合作社），深入思南县邵家桥镇珠池坝村、松桃县红沙村、德江县姜家渡村等37个村寨，开展高素质农民茶产业培训、食用菌产业关键技术问题培训、农村实用技术培训等达434人次，为企业与农户解决了杂柑大雅基地树旺而不实、红阳猕猴桃病虫害、吴茱萸种植基地锈病孢子病害、仙草生长发育不良、果树嫁接技术等种植养殖技术问题60余个。

　　三、真心帮扶，解毕业学生就业之忧

　　本着“职教一人、就业一人、小康一家”就业帮扶理念，建立离校未就业毕业生台账，持续开展“一生一策”和“一对一”精准就业帮扶。主题教育开展以来，积极对接企业开展调研找岗位，精准为离校未就业毕业生提供就业岗位2000余个，促成328名毕业生顺利就业；针对离校未就业脱贫家庭毕业生，实施家校联动，联系走访毕业生和家长达100余人次，目前学院2023届脱贫家庭毕业生1585人，落实去向1497人，去向落实率达94.45%，充分体现为解学生就业之忧，就业帮扶用心用情。

　　四、尽心服务，解师生关心关切之忧

　　师生满意是学校办学质量的重要标尺。学院坚持分类指导，扎实推进领导干部“四下基层”，推动党员同志“立足岗位作贡献”，积极开展领导干部接访下访、“我为学院高质量发展建言献策”等活动，全院上下掀起了与师生面对面、惠民生、暖民心的浓厚氛围。自主题教育开展以来，共收集师生关于教职工子女上学、奖学金助学金评选、寝室环境等方面诉求或问题20余个，目前已解决问题6个；办理回复“12345”热线、书记信箱、院长信箱的诉求61项，师生获得感、幸福感和归属感进一步增强。