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cma考什么内容？cma薪资待遇多少？以上两个问题，相信大家都比较感兴趣，接下来我们一起来看下如何作答！
一、CMA考什么内容？
管理会计CMA考试科目并没有增加，仍然是两门，分别为，P1-财务规划、绩效与分析和P2-战略财务管理，具体考试内容及占比如下
Part1：财务规划、绩效与分析：主要内容包括外部财务报告决策(15%），规划、预算与预测(20%)，绩效管理(20%)，成本管理(15%)，内部控制(15%)，科技与分析（15%）
Part2：战略财务管理：主要内容包括财务报表分析(20%)，公司财务(20%)，决策分析(25%)，风险管理(10%)，投资决策(10%)，职业道德(15%)
概括的来说P1主要是针对企业内部运营，提升内部竞争力和整体绩效，帮企业降低成本，提升利润，从而提高绩效。也就是说P1主要是向内求，提升企业的运营能力。P2主要是针对企业在资本市场怎么样获得利润最大化，向外部要利润：公司理财(投资、融资、控股)、风险管理、决策分析。
注意：
注册管理会计师CMA考场将为考生准备计算用的铅笔和草稿纸。Prometric考场内的监考老师不参与考试的答题过程，也不参与对考生考试分数的评估。注册管理会计师CMA考试的试题未向公众公开，如有任何有关考试内容或考试分数的问题或建议，请您直接联系ICMA。
二、cma薪资待遇多少？
首先CMA作为三大财会证书，不仅就业前景非常广阔，薪资待遇也是很乐观的，CMA可以说是传统会计转型管理会计的必考证书，无论是外企，国企，还是四大，CMA都是非常受追捧的。在全球范围内，据相关统计分析，CMA持证者的薪资待遇要比非持证者高出很多，就业市场上管理会计的人员需求还是比较大的。
其次从总体看，CMA持证者的受访比例每一年都在持续增加中；CMA持证者的平均薪资水平，分别要比非CMA持证者的薪资水平高出百分之六十到百分之七十左右。考虑到今年参与调查的将近一半以上的CMA持证者是在最近三年内通过考试，取得证书的，这意味着这些CMA持证者才刚刚获得CMA认证所带来的附加价值。最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出将近一半以上。
最后从管理层看，处于最高管理层和高级管理层的大多数受访者都是CMA持证者，占比大概有一半以上。与非持证者相比，CMA持证者更有可能担任这些职务：首席财务官、财务总监、财务规划与分析主管和高级财务分析师。最新调查数据显示，从雇主跟受访者双向来看，企业雇主是非常重视应聘者是否是CMA持证者，也非常重视CMA持证者所具备的职业技能。同时，受访者也一致认为，CMA认证给他们带来了职业能力的提升以及职业发展的机会。
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