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报考薪酬管理师需要什么条件？大专以上学历可以报考吗？随着国家对个税的改革，薪酬管理师应时而生，薪酬管理岗位需求巨大，相关人才较少。薪酬管理师因此成为行业稀缺人才，受到各大企事业单位的认可。【薪税师考试资料包】
1、报考薪酬管理师需要什么条件？
根据官方规定，薪酬管理师一共分为三个级别：薪酬管理师一级、薪酬管理师二级、薪酬管理师三级，分别对应的是高、中、初三个不同的标准，三个不同的考试人群，所以大家只需满足相应等级的报考条件即可进行报考。
（1）薪酬管理师一级
①取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、企业人力资源管理师（薪税师）职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（二级及以上）证书、薪税师能力水平评价（二级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
（2）薪酬管理师二级
①取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、企业人力资源管理师（薪税师）（三级及以上）证书、企业人力资源管理师职业资格或职业技能（三级及以上）证书、薪税师能力水平评价（三级及以上，中国商业联合会颁证）证书等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的社会学员；
②拥有大学专科及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。
（3）薪酬管理师三级
有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员。
2、大专以上学历可以报考薪酬管理师吗？
当然可以！根据官方发布的报考条件可知，薪酬管理师考试报考对学历方面的要求相对宽松，大致以证书和工作经验为主。大专以上学历（学信网能查）的考生，你如果有3~7年的相关工作经验，那么薪酬管理师一级和薪酬管理师二级都是可以报考的；如果你已经取得相关职称证书那太好了，你可以直接报！
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