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国际薪税师等级考试分为：国际薪税师初级、国际薪税师中级和国际薪税师高级，不同的等级适应人群不同，报考要求也不尽相同。今天，小熊学姐就来具体说一说，小伙伴们可以根据自身情况合理选择所报考的等级。【薪税师考试资料包】
1、什么是国际薪税师？
国际薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents），简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级（高级）、二级（中级）、三级（初级）。
2、国际薪税师考试等级怎么选择？
➤国际薪税师三级
适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事人力资源、薪酬行业的工作人员等。报名要求也不是太高，财经类专业院校学生，从事薪税服务工作的专员等皆可报考。
➤国际薪税师二级
相比国际薪税师三级，国际薪税师二级涉及到一些管理方面的知识，可能更适合相对来说有经验的从事财务或者人力资源的人，也更适合与有管理经验或者向往管理方向发展的人。同样的，报考国际薪税师二级对经验的要求也会更高一点：
√取得国际薪税师三级（初级）、薪酬管理职业技能（初级）证书、初级会计师、企业人力资源管理师（薪税师三级）证书、中国商业联合会薪税师三级（初级）等证书，且从事薪税服务工作满两年；
√系企业人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理、税务经理、人力资源服务机构及税务师事务所项目经理等，拥有本科及以上学历且从事薪税服务工作满一年或拥有专科学历且从事薪税服务工作满三年；
➤国际薪税师一级
而国际薪税师一级则更加适合有管理经验的管理层，无论是就它的报名要求，还是它要求掌握的技能，都更加适合要为公司做战略规划的管理人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总监、财务部门总监等。报考要求为：
√取得国际薪税师二级（中级）、税务师、中国注册会计师、薪酬管理职业技能（中级）证书、中级会计师、国际注册会计师、国际高级人力资源管理师、企业人力资源管理师（薪税师二级）证书、中国商业联合会薪税师二级（中级）等证书，且从事薪税服务工作满三年；
√系企业高级管理人员，人力资源总监、薪酬福利总监、财务总监、税务总监，人力资源服务机构高级管理人员，税务师事务所、会计师事务所合伙人等，拥有本科及以上学历且从事薪税服务工作满五年或拥有专科学历且从事薪税服务工作满七年；
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