浅谈美国注册会计师(AICPA)的在线教育变革

2014-04-04 10:11
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  自2009年AICPA被引入中国大陆地区,5年时间,AICPA的参考人数经历了爆发式的增长,5年中,随着美国经济地位的不可撼动和中美业务发展愈来愈紧密,各企业,事务所,机构对懂得美国会计准则,懂萨班斯法案,懂美国审计准则的AICPA人才的需求愈来愈强烈。

  特别是2014年伊始,京东商城,新浪微博,阿里巴巴,金山等互联网巨头纷纷选择赴美上市,伴随着涌现了一大批新兴的核心财务岗位,比如US GAAP Reporting Manager,SOX。美国注册会计师的“身价”也随之水涨船高。

  我们在各大招聘网站输入:US GAAP Reporting,SOX,AICPA等关键词会发现,大量的搜索结果跳入眼帘,搜房网,京东商城,阿里巴巴,渣打银行等等,这些知名银行都在寻找懂得美国会计准则的人才,而所有这些企业的招聘要求中,都毫无例外的有着一个共同点,那就是AICPA。

  美国注册会计师似乎在一夜之间成为了国内财务会计界的“新宠”,一股“AICPA人才培训热潮”之风也在2014年越刮越猛烈,许多30多岁,正处于自身职业瓶颈的财务经理似乎有了新的职业方向,特别是在了解到美国注册会计师只有四科考试,18个月的时间就可以结束后,那些精打细算的老财务,老会计们发现相对于其他职业提升途径,获取美国注会资格的隐性成本要远远小的多,而相应的显性收入则可能在短时间内获得实现。这似乎是一笔稳赚的职业规划啊?!

  但是在热潮涌现时,那些财务经理和美会粉丝们却发现,当前国内的美会学习资源却没有随着需求的急速上升,而随之丰富起来。报考信息的匮乏,学习资料的匮乏,考试经验的匮乏,种种因素在制约着国内AICPA人才体系的建立,如果选择报名培训机构,却又会发现教学质量的低下,复习资料的雷同,似乎对自己的学习也没有十分帮助。

  2014年不单是美国注册会计师火热的一年,同时也是在线教育火热的一年,奇怪的是,站在风口的AICPA在线教育,作为两者的结合,似乎并没有获得显著的改变。

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