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我们说，会计是商业的语言，随着会计的国际化及国际会计准则(IAS)与美国会计准则(US GAAP)的趋同普及，不管是在海外上市的各大中国企业，还是进驻到国内的欧美各家著名公司或会计师事务所，例如美国友邦，普华永道等，都更倾向于招募具有美国注册会计师(AICPA)资格的应聘职员从事财务治理工作。
据AICPA校友会介绍，目前中国需要懂美国会计准则的注册会计师大约30万人，而符合要求的只有5万名左右。从报考人数上，2009年只有160余人参加AICPA的考试，但到了2012年，报考人数则一下子增长到了近800余人，预计2013年的报考人数更是会突破2000人大关。随着AICPA全球化战略的展开，越来越多的海外考生关注到了AICPA，特别是中国，韩国，日本，印度等国家，更是对AICPA表露了无以伦比的兴趣和热情。
随着报考人数的增加，美国注册会计师协会也在不断的完善AICPA考试体系，一次又一次的考试改革似乎也从侧面反映了当今国际会计界对AICPA的重视程度。下面我们可以总结下近几年来AICPA的考试体系变化。
历年考试变革总结
在2003年之前，美国CPA考试和律师、医师考试一样，都被认为是最困难的考试，许多人费尽千辛万苦仍然无法通过考试，考试通过率大概只有30%左右。当时的低通过率很大程度上受制于考试形式，那时的考试要求考生参加两天的考试，采取笔试的形式，考生必须一次性的通过四门课程的考试方才能够取得CPA考试合格证，所以考试通过率非常低。
2004年的4月5日，美国历史上的第一次计算机化的注册会计师考试开始了，从此以后，考生有了更灵活的考试时间和复习准备的计划安排，特别的，考生不再被要求一次性通过全部四个科目的考试，而是只需要在18个月之内通过四门考试即可，因此考试通过率有了较大幅度的提升。目前美国CPA考试通过率一般维持在50%附近，对于大多数人来说，这个考试不再成为一个非常大的障碍，尽管仍有一定的难度，但是对于有充足准备的考生来说，通过考试不再遥不可及。
