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PI招聘启事

　　为加速哈工大世界一流学科和一流大学的建设，探索建立与国际接轨的高效基础科研运行机制，哈工大于2016年成立哈工大生命科学中心，生命科学中心将试点进行基础科学研究、人才培养一体的体制机制综合改革与创新。生命科学中心作为哈工大首个学术特区在学校授权范围内，具有相对独立的学术、人事和财务自主权以及研究生培养体系。生命中心采用与国际接轨的管理和运行机制，在未来五年内招聘22名左右在基础生物医学研究领域有建树、有潜力的科学家PI，力争在较短的时间内发展成一流的生命科学研究机构。

　　目前哈工大生命学院已经基本形成比较完整的科学研究和人才培养体系；同时学科已经具备较为完善的科研支撑设备保障平台，包括：影像分析系统、质谱分析系统、核磁共振系统、蛋白结构和分子相互作用分析系统、核酸分析系统、细胞培养室、无菌室和动物房等。

　　招聘方向·应聘条件

　　招聘神经科学、微生物与免疫学、生物物理与结构生物学(冷冻电镜方向)、癌症生物学、化学生物学、纳米生物材料和细胞组织工程、蛋白质组、DNA损伤与修复、基因组编辑，以及与人类疾病相关的基础研究及转化应用领域。

　　应聘PI需要有博士学位以及数年博士后或独立科研工作经验， 在近几年内发表具有国际影响力的学术论文，能够独立开展创新性研究，并具备几年内达到该学科的国际一流水平的潜力。

　　条件待遇

　　Package

　　1）实验室空间：提供≥150平米的独立实验和办公空间；

　　2）启动资金：提供1000万元的研究经费支持，用于实验室试剂、耗材、人员聘用、小型设备的购置等；

　　3）PI年薪：≥45万元；提供60万元(免税)以上安家费；

　　4）研究生名额及实验室人员招聘政策倾斜；

　　5）子女入托入学，配偶安排工作等相关校内福利。

　　评价考核

　　PI聘任采取合同制，聘期五年，聘期结束进行国际同行评估，聘期评估合格取得永久职位，否则不再续聘。

　　申请者需将求职信一封、个人详细简历、发表的论文、三个推荐人姓名及联系方式和研究计划一份，发至huangzhiwei@hit.edu.cn 或者huangzhiwei2009@gmail.com

　　招聘一直有效，直至招满。 

博士后/师资博士后招聘启事

　　主要研究方向：

　　（1）细菌适应性免疫CRISPR系统和噬菌体anti-CRISPR系统的共进化分子机制，以及应用CRISPR进行基因编辑研究。

　　（2）微生态与相关疾病的研究。

　　（3）免疫与感染性疾病相关的重要生物大分子复合物的结构和功能的关系。

　　长期欢迎有噬菌体生物学、病毒学、微生态、免疫学、基因编辑、冷冻电镜等相关领域研究背景的人申请。

　　请申请者将一封CV以及三位推荐人的联系方式发送至邮箱：huangzhiwei@hit.edu.cn

科研辅助中心主任岗位招聘启事

　　哈工大生命学院是以培养从事前沿研究和交叉学科领军人才为目标的新兴学院。学院建有生物医学基础研究、生物医学工程研究中心。拥有微生物资源保藏与应用国家地方联合工程研究中心和“生物医学技术与转化”、“基因编辑系统与技术”等省部级重点实验室，拥有全校首批青年科学家工作室。在此基础上，2016年学校批复成立哈工大生命科学中心，作为哈工大首个学术特区，生命中心在学校授权范围内，具有相对独立的学术、人事自主权以及人才培养体系，试点进行基础科学研究、人才培养一体的体制机制综合改革与创新。

　　生命科学中心因工作需要，面向校内外公开招聘科研辅助中心主任(副主任)岗位4人，现将本次招聘的有关事项公告如下：

　　岗位名称：

　　1.蛋白质组中心主任（副主任）；

　　2.抗体中心主任（副主任）；

　　3.影像分析中心主任（副主任）；

　　4.动物中心主任（副主任）；

　　招聘条件与职责：

　　1.蛋白质组中心主任（副主任）

　　（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学（蛋白质科学）及相关专业全日制硕士及以上学历学位；

　　（2）熟悉掌握LTQ Orbitrap Velos、Q Exactive等大型生物质谱仪相关设施的使用、维护保养及功能开发；为生命中心各实验室提供高质量的生物质谱分析服务。服务内容包括蛋白质和多肽分子量测定，蛋白质的鉴定，蛋白质翻译后修饰的分析与鉴定，复杂蛋白质混合样品的分析，以及蛋白质组的比较定量研究。同时主任在积极开发和完善各种先进的生物质谱分析技术的基础上，能够致力于将这些技术有效的运用到基础生物学研究中去，帮助解决基础生物学研究领域中的各个重大生物学问题。

　　（3）有比较完整的科研训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展蛋白质组相关研究工作并发表成果；

　　（4）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神；

　　（5）有质谱及冷冻电镜使用和管理工作经验者优先。

　　（6）如申请人通过中心组织的国际评审，可以按照PI标准兑现薪酬。

　　2.抗体中心主任（副主任）

　　（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位；

　　（2）熟练掌握多克隆抗体、单克隆抗体的制备、纯化及功能开发；为生命中心各实验室提供全方位服务并开发新的抗体制备技术平台。

　　（3）熟悉各种免疫检测技术，掌握抗原分析技术；

　　（4）有比较完整的科研训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展与抗体相关研究工作并发表成果；

　　（5）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神。

　　（6）有相关工作经验者优先考虑。

　　3.影像分析中心主任（副主任）

　　（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位；

　　（2）提供生物光学成像服务并致力于建立一些新的光学成像技术平台。熟练掌握高级光学显微成像系统，包括激光扫描共聚焦显微镜，转盘式共聚焦显微镜，双光子显微镜，以及宽场荧光显微镜相关软件、设施的使用、维护保养及功能开发；可以对固定切片、培养细胞和活体细胞等多种生物样品进行光学成像实验。在提供服务的同时，能够致力于开发一些新的光学成像技术。

　　（3）有比较完整的科研或设备使用训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展相关研究工作并发表成果；

　　（4）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神；

　　（5）有相关工作经验者优先考虑。

　　4.动物中心主任（副主任）

　　（1）遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位；

　　（2）熟悉动物房的使用和管理；

　　（3）为生命中心各实验室提供基因敲除、转基因小鼠制备服务。同时根据实验室的特殊需要，研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立。熟练、系统掌握：转基因小鼠的制备；利用胚胎干细胞进行基因敲除/敲入小鼠的制备；利用TALEN或Cas9/sgRNA技术直接胚胎注射法制备基因敲除/敲入小鼠；小鼠品系资源的保种；无特异性病原体小鼠品系的重建；其他：如载体设计，基因型和表型分析的咨询等。?

　　（4）有比较完整的科研或设备使用训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展相关研究工作并发表成果；

　　（5）身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神；

　　（6）有相关工作经验者优先考虑。

　　聘用及待遇：

　　（1）招聘考核工作结束后，根据应聘者的实际能力和水平确定最终岗位发放录用通知。

　　（2）提供国内同行业内有竞争力的薪酬。校内在编职工可保留原有教职工待遇，中心另行核定绩效；校外人员公示期满无异议后，按照“人才派遣”方式进校工作，工作期间按照 ?“人才派遣”方式聘用，具体待遇采取一人一议，一岗一议，详情面谈。

　　申请者需将求职信一封、个人详细简历

　　发至huangzhiwei@hit.edu.cn

　　或者huangzhiwei2009@gmail.com。

　　邮件主题命名为“应聘XX岗位”。招聘一直有效，直至招满。