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牡丹江医学院召开2024届毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺”专项工作推进会
5月20日9时30分，牡丹江医学院在机关楼6楼会议室召开2024届毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺”专项工作推进会。学校党委书记马宏坤、副校长刘星出席会议。招生就业处，研究生处，各二级学院院长、书记、分管就业工作负责同志参加了会议。会议由招生就业处处长王廷华主持。
招生就业处处长王廷华通报了牡丹江医学院目前2024届毕业生就业工作进展情况，介绍了就业监测工作的指标体系与内容。
各学院院长分别汇报了学院2024届毕业生就业工作开展情况及下一步工作思路。学校副校长刘星与各学院院长签订了《2024届毕业生“百日冲刺”就业工作责任书》。
刘星指出，做好2024届毕业生就业工作责任重大、意义深远。他强调，一要提高站位，坚决扛起就业工作的政治责任；二要想方设法，保障毕业生毕业去向落实率稳中有进；三要真抓实干，切实为毕业生提供保障与支持；四要确保真实，严格做好就业数据审核工作。抢抓“百日冲刺”的关键期，保障实现学校既定的就业目标。
马宏坤指出，学校召开“百日冲刺”专项工作推进会，是非常必要和重要的，做好“百日冲刺”专项工作，是学校就业工作新的攻坚任务和新一轮战役，是全面保障完成学校既定就业工作，推动毕业生实现更加充分更高质量就业目标的有效举措。
马宏坤强调，一要抢抓机遇、认清形势，提高做好就业工作的责任感、紧迫感和使命感。就业工作事关学校事业的高质量发展，要认清当前毕业生就业工作面临的形势，全员参与，全力促进2024届毕业生就业工作提档升级；二要精准掌握政策、传导压力，做好就业工作各项举措。要加大政策性岗位宣传力度，让政策红利及时、精准传递给毕业生。做好考公、考取规培等政策解读。各学院要全面落实就业包保责任制，认识到专业人才培养质量、毕业生就业数量与质量，关乎专业和学院的未来发展；三是要精准推送，做好毕业生就业指导与帮扶工作。就业工作要有温度，要精准细致。要精准为有求职意向的毕业生精准推送岗位，努力转变“二战”毕业生择业观，全面做好困难毕业生群体的帮扶工作；四是要改变想法、转变思路，提升站位，为学校实现高质量发展做出贡献。各学院要将“百日冲刺”工作细化到人、谋划到天。以创新的理念，破解制约就业工作高质量发展的问题，为推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业做出新的贡献。
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