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佳木斯大学附属口腔医院：坚持“三个聚焦”，在助推医院高质量发展中充分发挥党建引领作用
近年来，佳木斯大学附属口腔医院党委深入贯彻落实《黑龙江省加强公立医院党的建设工作实施办法（试行）》和《黑龙江省加强公立医院党建工作任务》等文件精神，在学校党委的坚强领导和省、市卫生部门党组织的正确指导下，紧扣医院发展实际，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚持“三个聚焦”，以高质量党建引领医院高质量发展。
一是聚焦作用发挥做好建章立制，在“健康中国”建设中充分发挥党建引领作用。医院党委围绕《健康中国2030规划纲要》重大战略部署，发挥“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”领导核心作用，秉承“以人民健康为中心”的发展理念，把党的领导融入医院治理各环节。坚持党委领导下的院长负责制和民主集中制，科学制定和实施《医院党委会议议事规则》《院长办公会议议事规则》《“三重一大”事项决策制度》，完善发挥好“司令部”指挥作用、“作战部”参谋作用、“压舱石”稳定作用。以抓好医院大事牵引，完善科级干部周例会、全院行政月例会、机关干部季度述职点评、党支部书记年末述职考核等制度，建立领导班子日常巡查、专项巡查、深入科务会常态化机制，坚持重点工作、攻坚克难、争先创优工作任务清单化管理，明确时间表、任务书、路线图，挂图作战，把党组织优势转化为推动发展的胜势。2023年获批黑龙江省“基层党组织成长型党建示范点”称号。
二是聚焦深度融合抓实一体推进，在“中国牙城”建设中充分发挥战斗堡垒作用。医院以创建“五型党支部”党建品牌为引领，激发党建工作新活力，为佳木斯“中国牙城”建设项目中“口腔教育科研高地”和“高端口腔医疗服务高地”两大核心建设任务提供强大支撑。“学习型”党支部坚持以强化学习为先导，抓好思想引领，推行书记带动学、机制拉动学、工作促动学的“三动”学习法，以培养德智体美劳全面发展人才为目标，抓学风、提能力、强素质、促就业，逐步构建了协同育人的学生培养体系。“聚力型”党支部坚持以提质增效为根本，聚焦科室建设，不断提升党支部的引领力、向心力、战斗力，以党员提能、工作提质、服务增效为目标，凝聚发展动力，党员先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用更加彰显。“服务型”党支部坚持以优质服务为理念，积极整合服务资源，从满足群众健康需求出发，以“让社会满意、让百姓放心”为工作宗旨，不断升级服务模式，不断开发能更好满足群众健康需求的方法，用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，群众满意度达90%以上。“创新型”党支部坚持以技术革新为动力，围绕佳木斯“中国牙城”建设重大战略部署，以“头雁”项目为引领，在“六个中心”建设方面有新作为、取得新突破，以品牌磁力助推医院区域医疗中心建设，“中国牙城”高端口腔医疗服务高地优势日益彰显。“廉洁型”党支部坚持以廉洁教育、党性教育、师德师风建设、医德医风建设为重点，增强党员自我净化能力，全体党员戴牌上岗，亮明党员身份，接受患者监督，率先发起创建“无红包科室”倡议，党员清正廉洁的表率作用进一步发挥。
三是聚焦雁阵格局搭建载体平台，在“区域医疗”建设中充分发挥先锋驱动作用。作为地区口腔专科领域的龙头，始终坚持社会效益第一位原则，充分利用省内突出的专科人才、技术和服务优势，积极探索推动专科医疗服务体系繁荣，以建立跨地域医联体党建联盟为载体，与省内东部地区24家医疗单位达成医联体战略合作协议，推动区域性科研协作网络和跨地域医联体的共建，为促进优质医疗资源的下沉，有效缓解百姓看病难、看病贵问题建桥铺路。注重发挥公立医疗机构公益作用，强化在省东部地区战略布局中的引领，成功举办四届“三江口腔医学论坛”。公益医疗活动常态化开展，志愿者服务纵贯全年，深入学校、社区、军队开展党建+“服务地方发展口腔健康义诊行动”，全年累计服务达到300余小时，服务患者3000余人次，带动了社会效益的显著提升。
近年来，医院获批国家级临床重点专科建设单位、“中华护理学会”首批京外“颌面外科专科护士基地”。获批国家级一流本科专业建设点、省级“双一流”特色学科。获评省级“精神文明单位标兵”、“师德先进集体”荣誉称号。医院党员1人获评“全国三八红旗手”，10人获评黑龙江省“龙江名医”、“三江名医”、“德技双馨名医”，8人获评黑龙江省高层次人才、佳木斯市“三江英才”、佳木斯市优秀党务工作者等荣誉称号。
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