2024年度，濮阳医学高等专科学校以“心中有大数，确保2024年度万名在校学生后勤保障供应”作为重点工作，紧紧围绕立德树人根本任务，以“师生为本”为目标，秉承“勤于人先、甘于人后”的理念，形成“管理、服务、保障”三位一体的协同工作机制，不断提升服务教学、服务科研、服务师生能力，为学校高质量发展提供了有力的后勤保障。

　　完善制度机制建设，实现管理制度规范。今年以来，学校后勤保障部结合学校实际，大力推进制度完善优化，不断加强内控机制建设。先后修订了《濮阳医学高等专科学校固定资产管理暂行办法》《后勤保障部网络采购实施细则（试行）》《后勤保障部首问负责承诺制度》等制度，同时修订出台了《后勤保障部食品安全管理办法（试行）》《食堂食品原材料采购管理办法》《从业人员健康管理制度》等系列管理制度，并全面梳理和修订了各岗位职责，促使本部门岗位责任明确，工作有章可循。

　　紧盯师生急难愁盼，用心办好民生实事。不断完善“我为师生办实事”长效服务机制，坚持把师生“盼的事”变为我们要“干的事”。通过校长信箱、走访部门院系和面对面座谈会等交流平台，广泛收集师生意见、及时解决师生反映问题，全心全意服务师生。全年陆续完成学生公寓增设晾衣场地、加装新建学生公寓窗帘、教学楼卫生间修复、实验室加装风扇、食堂就餐环境升级改造等民生实事，引进天猫校园、世纪华联超市、湘鄂情餐饮等4家知名连锁企业入驻校园，为师生提供更加便利的校园学习生活体验。同时利用寒暑假时间，顶高温、战酷暑、斗严寒，抓紧时间推进校园基础建设和设施改造维护，不断完善教学实验区域、学生公寓基础设施，加强水、电、暖基础性保障，做好供电系统、水暖系统运转维护、基础设施维护养护、日常水电维修等工作。全年度完成校园基础提升268.6万元；完成如电力故障排除、房屋维修、地面基础维修、学生公寓日常维修等工作1000余次；完成实验楼、易明楼办公室水电线路改造工作；完成教学楼、公寓楼卫生间水管维修更换、阀门更换、漏水等供用水跑冒滴漏日常维修工作200余处；完成供暖前所有管网及室内暖气片全面排查维修工作，谋划实施了二次供水项目、双回路高压电源项目等，用实际行动兑现了对全校师生的保障承诺，交出了一份厚实合格的“民生答卷”。

　　落实能源节约减排，加强生态环境保护。贯彻落实“党和政府带头过紧日子”要求，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《公共机构节能条例》《河南省机关运行保障条例》等文件要求，努力建设节约型校园。开展节能宣传教育，通过制作宣传版面、张贴节能提示签等形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，促使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，组织专人定期巡查水、电等设施设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。常态化开展生态保护，通过增加景观树木栽植、加强造型树木修剪、校园退化草坪更新改造、静湖湖水净化等不断提升校园生态环境。利用世界地球日、世界卫生日，在全校范围内开展保护生态环境活动，深入到课堂、教室、宿舍、餐厅，起到了较好的宣传教育作用。积极参与文明校园建设，蝉联三届省级卫生先进单位，荣获市级无烟校园等荣誉称号。

　　精心打造后勤品牌，提升劳动育人成效。学校将用心用情服务师生融入工作各环节、各方面，将服务育人和劳动育人深度融合，助力“五育并举”行动计划在学校落地落实。利用五一等节庆开展劳动教育动员会、庆五一劳模大讲堂、劳动成果展示、工匠精神进校园、美食文化节、世界无烟日、爱国卫生月和绿色环保宣传教育等特色活动，倡导健康环保、和谐向上的校园文化生活。抓住传统文化节日开展主题活动，端午送粽子、中秋送月饼、冬至包饺子已成学校后勤文化常态，增强了师生的文化自信和归属感。利用绿化区域、牡丹园、学生食堂等为学生提供劳动实践基地，体验劳动价值、接受劳动教育，以劳育德、文明修身。

　　“后”德载物，“勤”有独终，既是后勤服务师生的诚意，更是服务提质效、以劳育新人的载体，学校将不断提升服务质量和保障供应，注重制度建设、队伍建设，健全长效机制，拓展服务育人路径，创新劳动育人方法，落实“五育并举”行动计划，助推学校后勤保障服务工作提质增效。

（中国教育在线 来源：濮阳医学高等专科学校）