武昌工学院5个项目获批教育部第二期供需对接就业育人项目
日前,教育部高校学生司公布了第二期供需对接就业育人项目立项名单,武昌工学院5项供需对接就业育人项目获批立项。其中,人力资源提升项目1项,定向人才培养培训项目1项,就业实习基地项目3项。
本次获批的5个项目分别是:许世林与金蝶精一信息科技服务有限公司协同申报的人力资源提升项目,舒畅与达内时代科技集团有限公司协同申报的定向人才培养培训项目,陈旭与深圳市乐有家控股集团有限公司协同申报的就业实习基地项目,邓四平与北京华普亿方科技集团股份有限公司协同申报的就业实习基地项目,吴有庆与新道科技股份有限公司协同申报的就业实习基地项目。
近年来,武昌工学院高度重视与企业的深度合作,持续强化校企合作协同育人平台建设,着力提升应用型人才培养质量。此次就业育人项目的成功立项,为学校进一步拓展校企双向互动、创新校企协同育人新路径、强化校企协同育人实效打下坚实基础。下一步,学校将以供需对接就业育人项目建设为抓手,同时结合“访企拓岗促就业专项行动”,进一步巩固提升和深化拓展与用人单位的交流合作,积极搭建产教融合、校企合作平台,努力开创资源共享、优势互补、双向赋能的校企合作新局面,让毕业生实现更充分、更高质量就业。
据悉,供需对接就业育人项目是教育部高校学生司深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的重要举措之一,是深化产教融合、校企合作,推动学校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接的重要途径,旨在帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。该项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类,由教育部高校学生司组织有关用人单位和高校共同实施。(通讯员:吴睿杰)
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