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土建行业，大有可为——武汉工程大学的新生家长见面会很特别
9月的武汉车水马龙，人声鼎沸。在迎新报道季，武汉工程大学土木工程与建筑学院把行业讲座“请”到了新生家长见面会上，邀请行业大咖与新生和新生家长面对面交流，聊行业前景，话学生成长。
学院“搭台”，企业“唱戏”，学生受益
在一年一度的新生家长见面会上，土木工程与建筑学院改变形式，邀请企业专家现场为家长吃上一颗行业发展与职业规划的“定心丸”。中铁十一局第四工程有限公司人力资源部部长朱虹从当前国际国内形势发展、土木行业前景以及大学生求职素养能力三个方面入手，以阿克塞县活动新能源光伏发电项目为代表的人工智能与智慧建造，泸州西南医科大附属中医院智能立体车库为代表的土木工程与改善民生、湄洲湾跨海大桥为代表的土木工程与社会发展三个项目分析阐释土木工程与社会生活的密切联系，将“土木能为我们带来什么”“土木现在是什么样子”“土木未来是什么样子”等问题前置入学生及家长脑海中，并以实际案例回答阐释“土木为什么能”“土木怎样改善民生”“土木怎样促进社会发展”等时代问题。让新生和家长们看到了智慧土木、智能建造的发展趋势，意识到学习土木工程、工程管理、建筑规划将来一定大有可为。
2023级土木工程05班尹飞同学在听完讲座后说：“之前一直以为土木工程就是上工地搬砖，打灰，刚刚听到老师讲的案例才觉得原来我这个专业这么牛。”
2023级城乡规划班赵元新家长说：“孩子来之前一直想转专业，但是今天听了讲座后，孩子的想法有所改变，这样的形式很好，让我们能了解行业未来前景。学院很用心，我们也很放心。”
校企牵手，产学融合，协同育人
习近平总书记指出：“就业是最大的民生”，土木工程与建筑学院一直将学生就业放在学院工作的优先位置，将提升学生综合素质作为人才培养的重中之重。大一学生入学阶段提前将行业发展讲座植入入学教育；大二期间邀请“劳模工匠”进校园炼匠心、承匠行、学匠艺；大三期间重点邀请企业人力资源部招聘负责人讲授招聘面试技巧，提升专业素质能力。
此外，土木工程与建筑学院以“厚植工匠精神 创新劳动教育”为品牌，将工匠精神、劳模精神、劳动精神厚植于学生学习生活中，把“扎华夏一方沃土、建祖国大好河山”的土建品质融入教学科研中，以校企合作中铁十一局“杨连第”登高人才定制班为载体，将产学合作融入到育人的全过程中，致力于培养土建行业可堪当新时代、新征程重任的“大国工匠”。
学院本科生一次性就业率达96%，升学率及世界500强就业率达70%，其中签约中铁十一局、中建三局、中交二航局等大型国企央企比例超40%，实现了人才培养高质量产出的目标。（通讯员：曾学菲）
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