近日，《高校管理干部的八项修炼》一书，由湖北人民出版社出版，并在全国公开发行，受到了高校管理干部群体的广泛好评。

　　该书紧密结合高校管理的工作实际，紧扣高校管理干部如何提高政治能力和办文、办会、办事能力等八项核心竞争力，以33个主题问答的新颖形式，提出了解决方案和实现路径，为高校管理干部的成长赋能导航、强筋壮骨，具有很强的思想性、启发性、可读性、针对性。

　　随着我国高等教育事业的快速发展，高校行政管理的内涵和外延都发生了巨大变化。面对繁琐的行政事务，年轻化、高知化的高校行政管理队伍依然存在工作能力不足和认同感不强等问题。该书的面世，给高校管理干部专业化成长提供了指导路径。

　　“我刚进入高校管理岗位时，想找几本针对高校行政管理干部能力提升的书籍，但结果不尽如人意，市面上很少有人专门研究高校管理干部的专业化成长问题，我工作这几年基本是按‘师傅带徒弟’的模式在推进工作。读完这本书，我获益匪浅，对自己今后如何更好地履职尽责、开展工作充满信心。”武汉纺织大学学校办公室工作人员冯江表示。

　　该书的作者在谈及出版《高校管理干部的八项修炼》一书的初衷时表示，“作为一名在高校管理战线工作三十余年的‘资深’管理干部，我非常希望把自己的工作感悟分享给刚走上高校行政管理岗位的年轻人。我想把自己的工作得失、所思所悟写出来，以自己的切身体会，为高校管理干部同行写一本专门的业务书，为他们提供一些启发和帮助。”

　　据悉，作者高建勋是武汉纺织大学教授，先后在校团委书记、学院党委书记、学工部长、宣传部长、人事处长、校办主任等多个重要岗位工作，对高校管理工作有着丰富经验和深入思考。主要研究方向为高等教育管理、思想政治教育和校园文化，出版《高等教育探索与研究》《高校事务文书写作与公务讲话要领》等著作，发表学术论文50余篇，主持完成省部级科研项目7项。