“签约啦！”，一位同学激动地向我们发来喜报，“感谢学校提供的活动室，让我能在安静的环境里和面试官交流，感谢学校在求职中对我细致入微的就业帮助！”。据了解，这位同学是来自长沙理工大学数学与统计学院2022届的毕业生梁同学，而他提到的活动室是长沙理工大学响应“我为群众办实事”专题活动打造的远程视频面试间。

毕业生正在远程面试中

　　随着“双减”政策的正式落地，学科类培训企业受到较大的限制，而这也正是数学与统计学院毕业生近年来的主要就业流向。原本求职目标为中小学课程数学辅导的梁同学感受到了就业市场的供需变化，他有点焦虑不安。他在职业咨询室经过与老师的充分探讨后，把求职目标调整为数字化运营岗。然而，几次求职却连面试机会都没有。沮丧的梁同学预约了学校的一对一简历指导。在老师悉心的指导下，他的简历焕然一新。因为之前求职受挫的经历，他又开始担心自己面试过不了，于是报名参加了学校组织的由企业HR担任授课教师的面试能力提升训练营。最终，梁同学斩获了一家智慧城市领域的龙头公司数字化运营岗的”offer”。

一对一简历修改

　　在后疫情时代新形势下，如何做实做细就业服务？如何从实处着手为学生排忧解难？长沙理工大学招生就业处处长曹瑛说：“我们一定要以学生需求为出发点，学生需要什么我们就给予什么。我们要多到学生中做调研，深入了解学生在求职中遇到的困难，时刻要把解决学生的就业问题放在心上，少一些形式，多做一些实事。”直面毕业生在求职过程中的难点与个性化需求，长沙理工大学招就处加强了对大学生职业发展教育研究中心的建设，专门设置了生涯团体辅导室、面试能力实训室、礼仪训练室、简历优化室、职业咨询室、基层就业指导室以及远程视频面试间等七大功能室，为全校学生提供全方位精准化的就业服务。

个体职业咨询

　　今年以来，职业咨询室求询学生达到368人，近千毕业生在简历诊断室完成了一对一的简历修改，8千余人完成线上职业测评，112人在远程面试间进行视频面试并成功签约单位。生涯团体辅导室作为多功能室，已开展36场职业生涯导航系列团体辅导活动，16次职业素质提升训练，26次就业能力提升实训，12次教学研讨与18次就业辅导案例讨论。凭借扎实的就业工作基础、良好的就业指导能力和工作成效，长沙理工大学《充分运用“大数据”构建大学生精准就业服务体系》作为省内唯一本科院校入选教育部全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例，并成功入选“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地。

无领导小组讨论面试实训

　　做好大学生就业服务永远在路上。校方表示，接下来，将继续实施毕业生就业能力提升工程，进一步加强大学生职业发展教育研究中心各功能室的建设，精准发力推动毕业生更充分更高质量就业。

（中国教育在线 来源：长沙理工大学 通讯员：郑纯 龚晓斌）