12月2日，长沙师范学院2024届师范类毕业生专场招聘会在北校区南门广场举行。本次招聘会邀请149家用人单位进校，提供近800个岗位，约4000个招聘计划。

　　据该校招生就业处负责人介绍，本次招聘会是继11月4日2024届非师范类毕业生专场招聘会后，长沙师范学院党委深入落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，落实教育部、湖南省关于高校毕业生就业工作要求，进一步满足毕业生职业发展需求与用人单位招才引智需要的又一具体举措。会后，该校邀请多家优质用人单位围绕单位需求、用人反馈以及就业服务工作等进行座谈。

　　近年来，长沙师范学院深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，把就业工作摆在学校工作突出位置，以服务国家需要、地方经济为导向，以“四个一”就业工程为抓手，切实做好毕业生就业各项工作，努力推动实现更加充分更高质量就业。

　　强化责任担当、完善工作机制，全员参与稳就业。积极分析研判就业形势和特点，健全由校领导担任组长的就业工作领导小组，研究部署、统筹协调、督促指导做好就业工作。学校全面施行“四个一”就业工程——“即一个班级、一名辅导员、一个教研室、一名院领导”，营造浓厚的“全员话就业、全员促就业”的氛围，进一步落实汇聚了全员参与就业工作的合力。

　　强化精准指导，推进就业指导全程化、多样化、专业化。一是开展毕业生就业意向调查和“就业力诊断”测评，根据测评结果有针对性地进行靶向指导。二是开展就业指导微课建设研讨会。通过理论学习、实践体验、信息分析等方式，提升学生的就业胜任力和发展力。三是借助多方资源开展专业指导。与长沙市人社局共建“校聘小屋”。职业指导专家定期进入小屋，围绕高校毕业生求职路上的高频问题，专家现场授课、现场支招。与中国教育在线就业桥合作，充分利用“互联网+就业指导”等各类资源，提升就业指导的质量和时效。

　　强化供需对接、拓宽就业渠道，搭建就业服务平台。守好校园招聘“主阵地”，抓牢校园招聘主渠道，校院联动开展企业宣讲及招聘活动；发挥学科资源优势，举办行业性、特色性专场招聘会。开辟就业“大市场”，充分调动校友、合作企业等各方资源，积极挖掘市场就业岗位存量、做大增量，全面深化校地合作、校校合作和校企合作，精准对接，拓宽就业渠道。近日，学校与深圳市宝安区教育局签订战略合作协议共建实习就业服务平台，106名应届毕业生通过面试、考核签订就业协议。用足国家“政策包”，鼓励支持毕业生积极参与“大学生应征入伍”“西部计划”“三支一扶”等基层就业项目。

（中国教育在线 来源：长沙师范学院 通讯员：胡薇）