4月22日，苏州大学书记校长访企拓岗促就业活动通过线上方式举行。校党委书记江涌、校长熊思东亲自率队，对接重点市场、拓宽就业需求、寻求深度合作，积极向用人单位推介苏州大学毕业生，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

　　上午，苏州大学书记访企拓岗线上交流活动举行。校党委书记江涌，党委副书记王鲁沛，苏州市委教育工委书记、市教育局局长周志芳，交通银行股份有限公司苏州分行党委书记、行长王晓松，苏州市轨道交通集团有限公司董事长金铭，华为苏州研究所副所长史鹏，比亚迪股份有限公司人力资源处副总经理叶子，恒力集团有限公司总经理助理康爱旗，英格玛集团董事长兼总裁庄志，苏州亚科科技股份有限公司董事长袁永坤，苏州亚盛药业有限公司人力资源副总经理姜霞，苏州二叶制药集团总裁陈学文，学校相关职能部门、部分相关学院（部）主要领导、师生代表共计300余人共同参会。活动由校党委常委、副校长姜建明主持。

　　江涌书记向各用人单位简要介绍了学校发展概况、人才培养基本情况和苏州大学就业工作情况。他指出，高校与用人单位是处于人才供需链两端的命运共同体，高校毕业生是宝贵的人才资源，用人单位是毕业生就业成长的重要平台。精准对接人才供需，离不开学校、用人单位双方的交流与合作。他希望以此次活动为契机，进一步拓宽学校和用人单位双方的合作领域，为毕业生挖掘和提供更多就业岗位，协同开展实践育人、科技研发、社会服务等项目，实现双方互惠共赢、共同发展。

　　随后，与会的十个单位负责人分别从用人需求、人才培养、合作意向等方面提出了意见和建议。在交流中，周志芳局长提到苏州大学毕业生是我市最重要的教师人才来源地，希望下一步和苏州大学共同打造教师人才培养新模式、构建教师教育协同新机制、健全教师发展支持新体系。其他单位负责人也表示，将在已有深厚合作的基础上，进一步通过推进实习基地建设、开展高校推优和校企资源共享建设等方式，为苏大毕业生开设就业绿色通道，为深化产教融合育人作出贡献。

　　在会议交流环节，江涌向各用人单位表示感谢，对企业提出的意见建议给予充分肯定，并逐一作出回应。他表示，各位嘉宾的意见建议非常有针对性，下一步，学校将进一步消化、吸收各位嘉宾提出的意见建议，尽快将相关意见建议转化为具体举措，推动学校人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等方面再上新台阶。

　　活动的最后，与会的所有嘉宾为2022届毕业生寄语，希望毕业生找准定位，提升能力，践行“养天地正气 法古今完人”的校训，与用人单位同命运、共成长，在国家需要的地方绽放青春。

　　下午，苏州大学校长访企拓岗“直播荐才”活动举行，校长熊思东，59家用人单位代表，以及学校相关职能部门、部分相关学院（部）主要领导、师生代表共计300余人参加活动。活动由校党委副书记王鲁沛主持。

　　熊思东校长通过云端向59家用人单位“直播荐才”。他从学校的历史、办学成绩、人才培养特色等方面向用人单位推介了学校，并从质量高、人才资源丰富、素质全三个方面凝练了苏大毕业生的特点，向各单位推介毕业生。他指出，作为一所高水平综合类大学，在实训、实践、实习协同育人中，苏大的毕业生有深耕专业的硬核实力，也有实践一线的综合素养。苏大将努力为各用人单位提供高质量的智力支持和人才输出。他同时寄语毕业生要做到在校时不负韶华、毕业时找准定位，将个人的才能志向融入国家与社会发展，用“奋进之笔”书写最美青春人生。

　　东吴商学院院长冯博、机电工程学院院长孙立宁、苏州医学院党工委书记钱福良作为学院代表推荐了学院毕业生。

　　随后，与会师生通过云端“企业开放日”，云游莱克电气股份有限公司、苏州汇川技术有限公司、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司三家单位，全方位立体式了解工作环境、企业文化、校友发展等。华为苏州研究所、江苏国望高科纤维有限公司、京东方科技集团股份有限公司、苏州晶云药物科技股份有限公司四家单位负责人则现场“直播带岗”，介绍企业需求、人才培养机制、发布就业岗位等，同时学校在就业信息网设立了“访企拓岗促就业”网上招聘信息发布专区，参会企业会同期发布就业岗位、简历投递方式等信息。

　　就业是最大的民生，苏州大学将始终强化就业“一把手工程”和“全员责任制”保障，以书记校长访企拓岗专项行动为契机，深挖资源，广阔渠道，持续加强校企深度合作、供需精准对接，双向互动、双向发力，促进苏州大学毕业生更充分更高质量就业。