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为深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，5月13日，江西应用科技学院举办了2024届毕业生春季校园招聘会，全力促进学校2024届毕业生顺利就业。
双选会现场秩序井然，人头攒动，气氛火爆热烈。各用人单位精心准备了详尽的招聘资料，并就工作内容、薪资待遇、发展前景等方面问题逐一答疑解惑，积极向参会毕业生抛出“橄榄枝”。毕业生们来到招聘展位，仔细阅览着宣传资料，他们结合自身求职目标，积极与招聘单位深入交流，勇往“职”前，向心仪的单位投递简历。
活动现场，就业桥工作人员运用先进的AI技术，为学生们进行了细致的简历诊断和AI模拟面试服务。AI简历诊断系统能够深度解析简历内容，识别潜在的问题和不足，而AI模拟面试能够让学生们在虚拟的面试场景中提前体验真实的面试过程，学生们通过这一技术，不仅能够完善自己的简历和提高面试能力，还能够更准确地展示自己的优势和特点。
下一步，学校将进一步提升就业服务，加大访企拓岗专项行动，聚焦毕业生就业工作的痛点、难点问题，高位推动，细化就业服务方案，着力深化家校企社合作，统筹内外协同推进，加强校园招聘会力度和毕业生去向跟踪服务，形成全员参与、全方位推动、全要素协调的就业工作氛围，全力促进学校毕业生高质量充分就业。
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