为贯彻落实教育部关于2024届高校毕业生就业创业工作会议和省委、省政府关于高校毕业生留吉就业创业工作的决策部署，总结经验、表彰先进，进一步推进学校2024届毕业生就业工作，4月3日，2023年度就业工作表彰大会暨2024届毕业生就业工作推进会在学术报告厅举行。学校创建人、董事长张兆华，校长潘福林，党委书记王煊等学校领导班子成员出席会议，会议由校长助理王爽主持。

会上，王煊宣读了《长春工业大学人文信息学院关于表彰2023年度就业工作先进集体和先进工作者的决定》。学校领导分别为受表彰奖励的就业先进集体和先进工作者颁奖。

商学院院长苏航、建设工程学院就业指导教师王玉军、机械与汽车工程学院毕业班辅导员张恩硕、机械与汽车工程学院2023届毕业生曹宇航作了交流发言。

潘福林对学校就业工作取得的成绩给予高度肯定，对进一步做好学校就业工作提出三点意见。

一、要深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义。

省委省政府始终将高校毕业生就业工作作为人口高质量发展支撑吉林全面振兴的基础，将高校毕业生就业工作视为重大民生工程，重大人才工程，重大强省举措。学校各部门各学院必须进一步统一思想、提高站位，深刻认识到毕业生毕业去向落实率和就业质量是衡量学校办学水平高低的重要指标，同时直接影响学校的社会声誉和生源质量。因此，要将毕业生就业工作当作“生命线”工程来对待，从政治高度提高认识，充分认识毕业生就业工作的重要性。

二、要牢牢把握促进毕业生就业工作的重点环节。

要持续做好访企拓岗工作，不断扩充就业资源渠道，尤其要多走访省内企业，持续增加省内就业基地数量，为毕业生留吉就业提供岗位保障。要广泛开展校园招聘活动，利用好春季攻坚行动和百日冲刺活动，发挥校园招聘主渠道作用。要开展不同形式、不同主题促就业宣传活动。各学院要向学生做好就业宣传，尤其是留吉就业宣传，提高留吉政策的知晓度和覆盖面。要落实省政府、教育厅“留吉就业”要求，强化引导毕业生留吉就业。要持续开展困难群体帮扶工作，继续实行“就业包保”“一生一策”制度，形成以“帮”促“就”良性循环。要重视就业科研工作，不断提升就业指导教师创新创业能力，将工作经验转换成科研成果。

三、要严格落实就业统计责任制，把就业核查摆在更加突出位置。

确保就业数据真实准确是高校毕业生就业工作的底线。根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》要求，各学院要进一步加大毕业生自主登记工作力度，指导毕业生按要求登记毕业去向信息，并根据去向变化情况及时进行更新，离校时统一使用全国高校毕业生毕业去向登记系统对毕业去向信息进行确认。各学院要严格做好就业统计工作，严格审核毕业生就业信息和就业材料，务必确保各项就业数据真实准确。认真落实《毕业生就业统计工作责任书》制度，严格执行就业“四不准”“三不得”的要求，坚决杜绝就业数据注水。下一步，学校将进一步强化职责与担当，认清形势、统一思想、攻坚克难，坚决打好学校就业工作攻坚战，全力以赴确保2024届毕业生就业工作任务圆满完成。

各部门负责人、各学院院长、党总支书记、辅导员、就业指导教师、招生就业处全体成员参加本次会议。