面对面：助推成长与发展——机电与信息学院举行青年教师成长提升工程交流会

面对面：助推成长与发展——机电与信息学院举行青年教师成长提升工程交流会

为贯彻落实学校《关于青年教师成长提升工程的实施意见》的要求，促进青年教师成长提升，11月30日机电与信息学院举行了青年教师成长提升工程交流会。校长张旭、副校长唐东出席会议，青年教师成长提升工程导师团成员和青年教师参加会议，会议由机电与信息学院院长胡云主持。

胡云首先介绍了青年教师成长提升工程培养对象的基本情况、实施原则和培养内容及目标，以及导师团采用“集中统一指导，分工联系负责”的方式对青年教师进行指导的运行机制。与会青年教师对自身的现状进行了剖析，对未来的成长提升进行了展望，也对需要学校提供的支持和帮助进行了明确。导师团成员结合实际对各位青年教师提交的《青年教师成长提升规划表》从师德师风、业务能力、科研水平、管理服务、社会教育、个性化专业成长等方面进行了评议。

唐东副校长逐一对各位青年教师的成长规划进行了针对性的点评，既肯定了好的方面，也提出了明确要求。他指出青年教师一要肯付出，梅花香自苦寒来，一份耕耘一份收获，只有肯付出才能有产出。二要有目标，要以目标为引领，坚持问题导向，真抓实干才能取得实效。三要显特长，在成长发展过程中，既要补短板，更要锻长板，努力做到没有致命弱项、特长显著。

张旭校长强调，必须提高认识，党的二十大报告中明确教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，人才是第一资源。对学校而言，教师的发展决定着学校的发展，青年教师更代表着学校的未来。她指出，学校高度重视师资队伍建设，尤其是青年教师，近年来持续开展“青年教师职业生涯规划”和“青蓝工程”，取得了较好的成绩。“青年教师成长提升工程”是这两项工程的延续，旨在对青年教师再带一带、推一推，帮助青年教师更好更快的成长。她强调青年教师要充分利用好学校搭建的平台，做到敢于树立目标、敢于努力奋斗、敢于成长提升。

青年教师纷纷表示将会根据学校要求和导师团意见，进一步完善规划方案，以努力促成长提升，以成长提升促学校可持续发展和高质量发展，以实际行动践行党的二十大精神。