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沈阳理工大学努力确保“四个到位”，全力构建毕业生就业工作免“疫”体
2022年我国高校应届毕业生人数首次破千万人，就业工作艰巨复杂，正当“春招”黄金期拉开帷幕之时，全国疫情多点爆发，疫情防控形势严峻。沈阳理工大学全面落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示精神，深入贯彻党中央、国务院关于做好“稳就业”“保就业”工作的决策部署，创新思路、多措并举、主动出击，扎实做好疫情防控常态化背景下毕业生就业工作，全力构建毕业生就业工作免“疫”体，切实推进毕业生更加充分更高质量就业。
一、部署落实到位，建章立制促进学生就业
学校高度重视毕业生就业工作，2021年秋季校园招聘结束后，学校就业部门提早研判，对毕业生就业市场、就业情况、求职心理进行深入调研。结合沈阳理工大学实际情况，于今年1月份，制定印发了《沈阳理工大学2022年毕业生就业创业工作方案》，对就业工作总体目标、责任机制、重点工作做出部署，科学制定了二级学院就业工作考核指标体系，将就业工作指标纳入学校两级管理核心指标，在学校两级管理交流培训会上向全体中层领导干部进一步解读和部署，深化落实了就业“一把手”责任体系，对2022年就业工作提早布局，下好“先手棋”。
图为 沈阳理工大学2022年毕业生就业创业工作方案
图为 两级管理交流培训会
图为 校长宁先圣强调部署相关工作
二、平台建设到位，服务体系保障学生就业
学校在充分利用自有资源基础上，与国家“24365”校园招聘平台、人社部高校就业服务平台等多家招聘网站实现互联，率先上线使用国家“24365”大学生就业服务平台沈阳理工大学分站。联合吉利集团搭建“闪光青年”智慧校园职业辅导赋能平台。联合北森生涯教育集团搭建“萤光行动”公益直播平台。学校就业平台能为学生提供多样化服务，实现了就业信息接收及时，每天按照宣讲会合集、校园双选会合集、网络招聘企业合集的方式推送至毕业生微信端，并在开始前发出提醒，实现了对关注人群定时精准的信息推送功能。平台设立“政策宣传”专栏，帮助学生熟知各地引才政策，了解考研升学、基层就业、参军入伍等政策性岗位就业信息，引导学生做好就业选择，形成了“课程平台、咨询平台、个性化指导、智能招聘”的就业服务体系。自疫情封校以来，学校通过平台发布的招聘信息550余条，累计浏览量达到20万人次；通过平台与重点地区、重点行业联合举办线上双选会20场，召开空中宣讲79场，提供11712个招聘岗位。
图为 国家“24365”大学生就业服务平台沈阳理工大学分站
图为 部分联合线上双选会
图为 线上就业指导服务平台
图为 微信公众平台定推送就业信息
图为 “政策宣传”专栏
图为 组织召开空中宣讲会
三、工作措施到位，凝心聚力做好学生就业
面对疫情影响，学校及时转变工作思路，就业工作线下转线上，要求学就业老师入驻校招服务群，实现企业与学校的无缝对接，满足用人单位专业化的用人需求。积极开拓就业市场建设，邀请企业参加学校的各类招聘活动，加强对于重点企业、重点行业、重点领域的访企拓岗工作，为毕业生提供充足的岗位数量和岗位质量保障。
图为 多渠道做好就业市场建设
学校主动设计开展了“研后有你，春暖花开”系列活动，活动包含:系列线上双选会、线上专场招聘会、兵工企业空中宣讲会、校友大讲堂等特色内容，通过活动的实施已经取得一定成效。其中已举办完成的“沈阳理工大学2022届毕业生及2021届离校未就业毕业生线上双选会、“学院专场系列招聘会”共有669家用人单位受邀参与，为沈阳理工大学毕业生提供招聘岗位71462个，浏览量达到19480次。目前系列活动的四月篇已拉开帷幕，2022届毕业生国防军工类企业及校友企业专场双选会、学科类专场招聘会近期上线。
图为 “研后有你，春暖花开”系列活动举办情况
疫情封校期间，学校深入调研各学院形成就业情况，结合各学院学科专业特点及就业进展情况形成“一院一策”， 精准纾解就业难点痛点，建立毕业生就业工作台账，及时掌握学生求职心态和就业需求，“一生一策”精准指导学生求职推动就业。在调研的基础上，策划开辟了“百舸争流，奋楫者先”——沈阳理工大学2022届毕业生春季特色就业工作经验交流篇特别栏目，通过宣传介绍学院抗疫促就业的典型做法，推动各学院开展特色就业活动，助力毕业生求职就业。
图为“百舸争流，奋楫者先”学院特色就业活动
四、指导服务到位，提质增效帮办学生就业
学校不断加强就业工作队伍专业化、职业化发展，2022年组织17名辅导员参加了由辽宁学信生涯研究院举办的高校就业工作人员业务能力提升线上培训班。疫情初来时，为保障疫情期间毕业生求职、签约渠道畅通。学校第一时间开展毕业年级辅导员专题培训，对毕业生线上求职、签约，学院开展线上招聘等内容进行了详细讲解，提高辅导员的就业指导能力，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。
图为 组织就业工作队伍培训
图为 “凝心聚力，共克时艰”致沈阳理工大学2022届毕业生的一封信
图为 多渠道指导毕业生就业纾困
图为 线上签约情况
封校期间，学校向广大毕业生发布了《“凝心聚力，共克时艰”致沈阳理工大学2022届毕业生的一封信》，积极开展“云”上咨询“暖”就业活动，及时解决毕业生在此期间遇到的就业问题。针对毕业生急需的求职信息来源、就业手续办理、就业指导与服务等问题做出详细解答，对于毕业提出的问题“当日提、马上办”，为毕业生提供全天候的就业管理“云”服务。学校还组建开通了“学生校招服务群”，2022届见习助理群、线上咨询邮箱等多种线上交流渠道，实现就业业务线上“一站式”办理。截止到目前已通过线上方式处理毕业生各类就业相关问题180余件，通过线上实现签约158人。
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