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同心战“疫”|同心战“疫”，就业先行，两手抓，双促进 ——辽宁轻工职业学院召开2022年毕业生就业工作推进会
2022年3月以来，新冠疫情不断扩散，疫情防控形势依然严峻，面对学院封闭管理、人员流动受限、企业大幅减员的不利局面，学院毕业生就业工作必须打破以往常规工作模式，调整就业工作方案，创新就业工作思维，提升就业工作实效，确保防疫就业双促进。为此，辽宁轻工职业学院于4月13日通过线上线下相结合的方式，及时召开2022年毕业生就业工作推进会，对学院就业工作进行部署。学院党委书记王运河、副院长何子谦、纪委书记郝祥云出席会议。学院相关职能部门负责人、各教学系主任、副主任、党总支书记、副书记及教研室主任参加了会议。会议由何子谦副院长主持。
党委书记王运河讲话
会上，招生就业处长鲍向华汇报了学院目前就业总体情况，并通过数据分析提出具体问题，指出具体差距，明确今后就业工作重点。一是对2022届毕业生开展就业情况摸底排查，强化了解和加强梳理。二是充分发挥院系两级就业工作领导小组的作用，制定“三包”工作方案和工作明细，确定就业工作目标和时间节点。三是利用各教学系总支副书记和毕业年级辅导员组建的工作群，通过“云服务”“云沟通”及时进行工作布置和交流，按照教育部要求不断完善24365就业“云平台”。各教学系主任在会上也分别汇报了本部门现阶段的就业情况，分析存在的问题，提出了下一步工作的努力方向。
副院长何子谦主持会议并做工作部署
何子谦副院长指出，由于受疫情防控及就业人数增多等因素影响，学院毕业生就业工作面临着前所未有的压力。一是全院上下要众志成城、攻坚克难、稳步推进毕业生就业工作。二是各教学系主任、书记要形成合力，全员动员，采用线上和线下相结合的方式，克服疫情带来的不利影响，及早动手，主动出击，抢占先机。三是要善于抓住重点，做到一人一策，对家庭困难、就业困难、能力困难的学生做到心中有数精准服务。
招生就业处鲍向华处长介绍毕业生就业情况
学院领导听取各教学系主任汇报就业情况
会议现场
王运河书记认真听取了各部门的就业情况工作汇报，对就业工作中的好经验好作法给予了充分肯定，他同时强调，一是要提高政治站位，进一步增加就业工作的使命感、责任感和紧迫感。就业就是最大的民生，毕业生群体的就业工作是重中之重，就业稳，则民生稳。当前国际形式严峻，作为一个教育工作者要心怀国之大者、心怀两个大局，提升站位、开放胸怀、拓宽视野，把立德树人根本任务做为自己的使命担当。面对疫情对国内经济形势、中小型企业发展以及毕业就业造成的严重影响，每一名学生工作者更要敢于面对困难、敢于面对挑战，保持清醒头脑，正确分析形势、创新工作思维。二是要聚焦工作重点，压实各方责任，建立就业工作责任制。进一步深化就业工作责任制，学院领导实行系部工作承包机制，既要包党建工作，又要包招生、就业和疫情防控工作。各教学系要建立竞争机制，同时更要有全局意识，互帮互助，互相促进，形成良性循环。同时要了解本系专业、行业的发展趋势，加强与相关企业的沟通与联系，把专业教学与企业需求紧密结合。三是要加强就业指导，拓宽就业渠道，狠抓工作落实。做到一分部署，九分落实，工作落到实处、落到细处。认真做好毕业生就业指导工作，要积极拓宽就业渠道，开拓就业思路。专业教师要深入一线，做到专业教学、科研与就业工作同步研究、同步部署、同步落实。面对疫情防控的严峻形式，要坚决做到防疫与就业工作两手抓、两手硬、两促进，确保学院年度就业目标高标准、高质量完成。
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