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促进毕业生更加充分更高质量就业丨大连海事大学召开2022年学生就业工作会议
为进一步落实上级有关学生就业工作部署，总结大连海事大学2021年学生就业工作，进一步扎实推进大连海事大学2022年学生就业工作创新开展，促进毕业生更加充分更高质量就业，根据学校工作安排和“三注重三确保”工作要求，大连海事大学于5月19日上午召开2022年学生就业工作会议。校党委书记郑少南、校长孙玉清、校党委副书记许民强出席会议。会议采取线上线下相结合的方式进行，由学生就业指导中心主任胥佳明主持。
郑少南在会上传达了部党组对学校就业工作的关心、支持、帮助和期许，并从“怎么看”“怎么担”“怎么干”等三个方面强调：一是要深刻认识就业工作的新形势、新要求，既要直面困难和挑战，又要明晰机遇和有利条件；二是要准确把握就业新使命、新机遇。全校上下包括学校层面、学院层面和个体层面要进一步提高政治站位，抢抓有利条件和积极因素，明确任务、各司其职、各负其责，强化协同、形成合力，坚定做好当前和今后就业工作的信心决心；三是指导员要充分发挥作用。要做好“有就业意愿未就业学生”“建档立卡学生”“考研‘二战’学生”等“三个重点群体”的就业工作和低年级学生的就业启蒙、就业实践等就业教育引导。
许民强在会上作2022年学生就业工作报告，总结了2021年学校就业工作总体情况，分析了当前学生就业工作面临的形势，并根据《关于推动党史学习教育常态化长效化发展意见》，围绕“我为群众办实事”实践活动要求，对2022年就业工作进行全面动员部署，提出了六个方面的工作要求：一是要提高政治站位，注重对标对表；二是要科学研判、靶向发力；三是要保障优质供给，强化区域合作；四是要注重思想引领，强化工作创新；五是要积极应对学生考研情况；六是学院主动作为，形成工作合力。
会上，航海学院、轮机工程学院、船舶与海洋工程学院、环境科学与工程学院分别介绍了本单位“引导学生到海上建功立业”“就业困难学生帮扶、有效控制违约率”“提升整体就业工作水平”“提升考研成功率”等方面的思路、举措、成效和经验。
毕业生就业工作领导小组成员单位部门负责人、各学院相关负责同志及全体学生指导员参加了会议。
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