为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实省委、省政府工作部署，打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战，进一步促进高校毕业生留辽来辽就业，10月16日，沈阳理工大学成功举办2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划-辽宁省理工类高校毕业生专场招聘会。此次招聘会旨在进一步吸引和留住优秀高校毕业生，为辽宁经济社会发展提供坚实的人才支撑。

本次招聘会由辽宁省就业和人才服务中心指导，沈阳理工大学承办，得到了众多用人单位和毕业生的积极响应。辽宁省大学生就业创业中心副主任陈洪龙、市场服务部副部长方园，莅临招聘现场调研指导。沈阳理工大学党委常委、副校长舒启林深入现场与用人单位和毕业生亲切交流。

招聘会现场各企业求贤若渴，毕业生积极踊跃，呈现出“供需两旺、双向奔赴”的良好氛围。此次招聘会吸引了160家用人单位来校选聘毕业生，其中省内企业118家优质用人单位来校招聘，42家省外企业携带省内就业岗位来招聘，岗位需求涵盖了制造业、信息技术、能源化工、生物医药等多个领域，提供了7153个就业岗位。

为了提升招聘会的实效性和针对性，学校就业工作部门进行充分的准备和精心的策划，深度挖掘优质用人单位和就业岗位，整合多方资源，全力为毕业生和用人单位搭建一个高效、便捷的求职交流平台。招聘会现场，学校还设立了“综合服务专区”“求职加油站”“模拟面试间”体验专区，各学院负责人和毕业年级辅导员深入现场指导推荐，为毕业生提供全方位的就业指导和服务。

在招聘会现场，毕业生们积极与企业代表交流，了解岗位需求、企业文化和发展前景。许多企业代表也表示，他们非常看重沈阳理工大学毕业生的专业素养和实践能力，希望能够在本次招聘会上找到合适的人才。

值得一提的是，除了传统的线下招聘会外，沈阳理工大学还充分利用互联网和大数据技术，推出了线上招聘平台和直播带岗活动。这些创新举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道，也提高了招聘会的效率和覆盖面。

据统计，本次招聘会现场及线上平台共收到简历8000余份，初步达成就业意向1608人次，241名毕业生现场达成签约意向。下一步，沈阳理工大学将继续深化与用人单位的合作与交流，精准挖掘岗位资源，优化就业指导服务。同时，积极探索和创新就业工作新模式、新路径，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，为推动辽宁全面振兴新突破贡献智慧和力量。