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昆士兰大学人力资源管理专业好不好

2024-12-13 11:15:16 来源:中国教育在线

现在留学的学生越来越多,留学可以开阔眼界,也能学习不一样的教育体制,而且世界名校众多,教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“昆士兰大学人力资源管理专业好不好?申请难吗?一年学费贵不贵?”这个问题

昆士兰大学人力资源管理专业好不好?申请难吗?一年学费贵不贵?

昆士兰大学人力资源管理专业介绍

昆士兰大学商业学硕士主要是为那些想进入管理角色的申请人而设定,包括那些期望更高学历的现任管理者以及那些想改变职业方向的专业人士。这个专业可以帮助学生获得商业技能并建立特定领域的知识构架。商业学硕士包括两种学制,1.5年和2年,下设七个专业方向,包括:

Advertising 广告学

Human Resource Management 人力资源管理

Innovation and Entrepreneurship 创新与企业

International Business 国际贸易

Leadership 领导力

Marketing 市场营销

Social Impact and Sustainability 社会影响与持续性*梁同学昆士兰大学人力资源管理成功案例

昆士兰大学人力资源管理专业课程

第一部分,基础必修课程

Management Communication 管理交流学

第二部分,专业方向课程

Advertising 广告方向

Fundamentals of Advertising 广告学基础

Strategic Advertising Management 战略广告管理

Digital Advertising Strategy 数字广告战略

Creative Advertising Development 创意广告开发

Social Media Management 社交媒体管理

Media Planning and Buying 媒体广告规划与购买

Advertising Research Methods 广告研究方法

Human Resource Management 人力资源管理方向

Managing Organisational Behaviour 组织行为管理

Strategic Human Resource Management 战略人力资源管理

The Fundamentals of Designing and Staffing Organisations 组织结构设计基础

International Human Resource Management 国际人力资源管理

Performance Leadership 行为领导力

Contemporary Employment Relations 雇佣关系

Employee and Organisational Development 雇员与组织发展

Wise Leadership 智慧领导

Information Systems 信息系统

Data Analytics for Business

Business Information Systems Analysis and Design

Information Retrieval and Management

Information Systems Strategy and Sourcing

Accounting Information Systems

Foundations of eBusiness

Information Systems Control, Governance and Audit

Securing Business Information

Managing Virtual Work

Business Process Improvement

Advanced Business Data Analytics

Innovation and Entrepreneurship 创新与企业方向

Principles of Entrepreneurship 创业学原理

Principles of Strategic Management 战略管理原理

Economics of InnovationEntrepreneurship 创新与创业经济学

TechnologyInnovation Strategy 科技与创新战略

New ProductServices Development 新产品或服务的开发

Bio-Entrepreneurship and Innovation 生物企业与创新

Commercialisation in Practice 商业化实务

Management of Intellectual Property 知识产权管理

Strategies for Business Sustainability and Innovation 商业可持续性与创新战略

Social Entrepreneurship in Practice 社会型企业实务

Start-up Entrepreneurship In Practice 开创型企业实务

International Business 国际商务方向

Operating International Business 国际商务运营

Principles of Strategic Management 战略管理原理

Globalisationthe World Economy 全球化与世界经济

Doing Business in Asia 亚洲商业

Management Consulting in Asian Business 亚洲商业中的管理咨询学

Extended International Study 国际研究

International Supply Chains 国际供应链

International Service Operations Management 国际服务运营管理

International Human Resource Management 国际人力资源管理

Cross Cultural Management 跨文化管理

Leadership 领导力方向

Leadership: TheoryPractice 领导力原理与实践

Wise Leadership 智慧领导

Leadership in Practice 实践中的领导力

Ethical Issues in Management 管理学的伦理问题

Communication and Organisation 交流与组织

Corporate Sustainability 公司可持续性

Marketing 市场营销方向

Fundamentals of Marketing 市场营销基础

Strategic Marketing Management 战略市场营销管理

Strategic Branding 战略品牌营销

ConsumerBuyer Behaviour 消费者行为学

Service Strategy 服务产品的战略

Product StrategyDevelopment 产品战略与发展

MarketConsumer Research 市场与消费者研究

Social Impact and Sustainability 社会影响与可持续性方向

Corporate Sustainability 公司可持续性

Principles of Strategic Management 战略管理原理

Systems Thinking for Sustainability 可持续性的系统思维模式

CarbonEnergy Management 碳化物与能源管理

Environmental Finance 环境金融学

Social Enterprises and Not for Profits 社会型企业与非营利机构

Decision MakingReporting for Sustainability 可持续性的决策制定与报告

Public Sector Accountability 公共组织的责任

Designing Public Policy 公共政策设计

Social Marketing 社交营销

Strategies for Business Sustainability and Innovation 商业可持续性与创新的战略

Social Entrepreneurship in Practice 社会型企业实务

第三部分,职业技能提升课程

Career Transition

第四部分,选修课程或 研究项目课程

该部分学生可以选择感兴趣的选修课程来满足总学分要求,也可以选择研究项目来满足总学分的要求。如果打算将来从事研究性学习,如Phd,的同学,可以选择研究项目的方式。具体选修课程及研究项目的课题,请入学时参考学校公布的信息。

昆士兰大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求:

本科任何专业(不能是HR专业);

985/211:75%,双非:80%

2.语言要求:

雅思6.5 单项6

托福87 写作21,其余19

PTE64 单项60+

昆士兰大学人力资源管理专业学费: 40064.00澳币/年

昆士兰大学人力资源管理专业课程学制: 2年

昆士兰大学人力资源管理专业就业前景

可从事的工作:

毕业生可以在企业里从事HR职位,工作范围包括招聘和选拔员工,绩效,薪酬,培训和发展,职业支持,团队,沟通,冲突和工业谈判和解决发展管理。无论在澳洲还是海外就业前景都是很大。

职业发展通道:

人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国):4000-2万元/月

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